湖南日报·新湖南客户端8月8日讯(周鹏)今年上半年，驻怀化市教育局纪检组积极履行监督执纪职责，共发现问题14起，给予12名相关责任人党纪、政纪处理，立案2起，报送副处级干部问题线索1件，有效震慑了各类违规违纪行为，为全市教育系统营造了风清气正的良好氛围。
科学布局，合理谋划各项工作。根据市纪委《2018年度全市纪检监察工作要点》以及《“三结合三为主”绩效考核办法》，纪检组结合全市教育系统工作实际，研究制定了《驻教育局纪检监察组2018年度监督单位落实监督责任考核细则》、《监督单位主体责任量化表》。第二轮人员到位后，对内部例会、学习、文件处理、请销假等方面进行了规定，并制定了相关制度，同时根据各成员的特点明确了内部人员分工。4月12日，纪检组组织召开了监督单位纪检监察工作座谈会，对纪检组职责权限及对监督单位各项工作进行了明确，下发了《工作手册》、《2018年度监督单位落实监督责任考核细则》、《关于建立领导干部廉政档案的通知》、《关于做好领导班子成员履行党风廉政建设责任纪实手册填报工作的通知》等有关规定。2018年，为继续巩固教辅材料专项治理工作成果，我们联合市教育局、市专治办先后出台了《2018年度怀化市教辅材料专项整治工作要点》、《怀化市中小学违规征订教辅材料问题专项整治检查考核评分细则》，各项工作有序推进。
执纪问责，力求均衡准确。教育系统人多面广，群众关注度高，执纪问责工作量大、政策性强。工作中，该组严格按照有关政策法规要求，坚持实事求是，把握时间节点，准确定性恰当处理。近两年来，共查处教辅材料专项整治、中小学(幼儿园)食堂违规经营管理、教师课外补课、违反“八项规定”精神等违纪违规行为117人，其中立案22件，给予党纪政纪处理110人，移交司法机构3人，给予免职处理2人，正在调查核实2人(处级干部1人、科级干部1人)，共收缴违规资金887.73万元，清退违规资金144.11万元。
精准研判，难点工作提前介入。教师职称评审一直是怀化市教育系统一项难点工作，涉及面广、群众关注度高，一不小心极容易引起群体性事件。今年又是教师职称评审改革之年，参评教师比例由原来的1:1改为2:1，潜在的矛盾比以往都多。为了确保评审工作全过程依法依规、公平公正，纪检组全程参与教师职称评审，联合市人社局纪检组下发了《关于加强教师职称评审监督执纪问责工作的通知》;联合市教育局组成3个督察组赴13个县市区开展教师职称评审申报材料等资料实地考察，共查处违规人员8人;全面开展考察监督，特别是加强评委选拔和面试环节的监督执纪;考试结束候选人名单公布后，针对教师职称评审群众反映的100余个问题，与市教育局职评办组成专项调查小组赴沅陵、辰溪、麻阳、通道等县对教师职称评审工作进行监督核实，并召回有关评委对266份材料进行复核，对核实举报造假的有关人员取消其候选人资格，共查处资料造假人员3人。
求新务实，切实维护民利。增强人民群众的幸福感是纪检组开展督查工作的立足点、切入点。为确保做好今年春季开学收费工作，开学前，市教育局纪检组连同市教育局制订下发了《怀化市规范中小学开学收费九条严禁》、《全市中小学收费公示栏(模板)》在全市范围内进行了统一公布。同时，充分运用科技手段，在部分市直学校和县(市、区)探索建立“智慧校园”线上自助缴费平台——“E钱庄”手机APP，通过收费与报名分离的方式，确保了今年春季开学收费的公开透明。为确保怀化午托经营管理的有效规范，督促市教育局研究出台了《怀化市教育局规范校园午托管理的通知》，明确学生只缴纳午餐费，严禁一切服务性收费，并将对参与午托管理人员的奖励纳入绩效考核奖励。截至目前，全市关于春季开学收费投诉仅1起，较去年同期下降75%。在“双贴一提”工作中，纪检组严格按要求开展各项工作，并做好民情日记。今年4月对联系村进行走访时，发现在建村级公路路面不平整或开裂、饮水入户管道裸露在外等问题后，立即进行现场督办整改。
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