今年以來，長武縣紀委監委狠抓紀檢監察隊伍建設，堅持“高標準、嚴要求”，強化教育、狠抓作風、嚴格管理，著力鍛造紀檢監察“打鐵人”。
注重教育引導，提高理論素養。在紀檢監察機關開展紀律教育學習宣傳月活動，通過採取集中學、專題學、自主學的方式，把廉潔從政教育、崗位廉政教育、作風教育有機結合，組織全縣紀檢監察干部認真學習黨規黨紀、法律法規及習近平總書記系列重要講話精神，發放新《黨章》，徵訂《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國監察法》《中華人民共和國監察法釋義》等學習讀本，多方位教育紀檢監察干部防微杜漸。加強黨紀法規的自學，進一步提高政治站位，明確職責使命，推動理論上的紀法銜接。通過抓理論學習教育，全縣紀檢監察干部不忘初心，牢記使命，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終與黨中央保持高度一致，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，真正當好黨的忠誠衛士，做群眾的貼心人。
注重崗位鍛鍊，增強業務素質。開設紀檢監察干部業務課堂，精心組織安排、精選培訓內容，由精通執紀、監督、問責等紀檢監察業務知識的縣紀委監察委班子成員及室主任分別對黨紀法規、職務犯罪分析與查處業務知識、黨風政風監督檢查知識、紀檢監察機關辦理案件程序進行授課，紀委監察委幹部相互學習法律法規、黨紀黨規，在執紀與執法上相互取長補短，充分實現業務上的深度融合、優勢互補。採取“請進來”集中培訓、“走出去”學習培訓、“大講堂”交流培訓、“測能力”考試培訓等方式為紀檢監察干部“充電”，幫助紀檢監察干部在新形勢下正確把握監督執紀“四種形態”，充分發揮紀律的監督作用，切實提高紀檢監察干部的履職能力。同時，通過傳幫帶等形式開展崗位練兵活動，努力提高抓主業打硬仗的能力。
注重作風建設，鍛造過硬隊伍。從規範工作職能入手，嚴格執行《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則（試行）》規定，並結合實際制定了《關於對黨員領導幹部進行誡勉談話的辦法》、《信訪案件審查辦法》、《案件移送辦法》、《安全文明辦案暫行規定》等，切實規範工作程序，全面提高紀檢監察工作水平。從加強紀檢幹部隊伍管理入手，制定了《紀檢監察干部行為規範》、《紀檢監察干部日常管理及個人重大事項報告規定》等管理制度，為全縣紀檢監察干部劃定紀律“紅線”和制度“底線”。從抓結果運用入手，制定了《紀檢監察干部年度目標責任量化考核實施細則（試行）》、《紀檢監察機關紀律審查工作量化考核辦法（試行）》、《紀檢監察機關發腐倡廉宣傳報道工作量化考核辦法（試行）》等制度，實行日考核，月點評、月通報，兌現獎懲，調動了全縣紀檢幹部工作積極性。加強內控管理，把廉政風險防控納入紀檢監察干部管理全程，強化從嚴自律自糾要求，對標查找紀檢幹部在理想信念、政治紀律和政治規矩、作風建設等方面的問題，從實從快全面整改，嚴防紀檢幹部作風建設“燈下黑”。注重抓早抓小，對存在苗頭性傾向性的問題，由縣紀委監察委主要領導及時開展提醒談話，切實把紀律和規矩挺在前面，讓咬耳扯袖常態化。堅持嚴管與厚愛結合，主動深入脫貧攻堅一線掛鉤聯繫主戰場、基層監督執紀工作一線轉變作風、提升本領，在信訪初核、談話函詢、案件查辦等風險隱患工作中檢驗紀檢監察干部，切實打造作風過硬的紀檢幹部隊伍。
（長武縣紀委監委 郭懷玉）
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