如果不是那場大火，這位老闆還開著價值70萬的寶馬，住在600多萬的豪宅裡。
——阿丟說
人生總是充滿意外，有人一夜暴富，也有人瞬間一無所有。寧波的老闆殷論傑便是後者，但他的一無所有卻贏得了所有人的掌聲。
殷論傑不愧是爺們！
事情緣起，4月11日下午4點多，一場大火意外降臨了在奉化金鐘廣場的一家川菜館，17名在飯店忙活的廚師、服務員，不同程度被大火燒傷，住進了醫院。
殷論傑知道消息之後，在第一時間趕往醫院，發現僅僅燒傷的前期處理，起碼也要100多萬。後續包括植皮、整形等治療，他算了下，1000萬都不夠花。
而且阿丟了解到，奉化的這家分店，是由一名股東全資加盟，殷論傑並沒有投入資金。看到此處，阿丟想問各位一個問題，如果是你的話，會不會推卸責任？
殷論傑不愧是爺們！火災發生一週後，殷論傑開了3年多的寶馬535，賣了32.4萬元，換了一輛4萬不到的二手車。
而這套房子，當年他花了438萬買下，花了60多萬元佈置，經過幾年房價躥升後，急急忙忙出手的價格是438萬，還打包了房子裡所有的佈置。
跟那些拖欠民工工資就跑路的老闆不同，殷論傑賤賣寶馬和豪宅的舉動引起了一片讚譽。
為何員工沒有工傷保險？
不過，阿丟在評論中也看到了不同的意見，有人表示“不給員工買意外險嗎？這回知道厲害了！”
或許這位網友的言論在一片讚譽聲中顯得格格不入，但也說到了讚譽背後不容忽視的問題，明明工傷保險，屬於國家強制保險，按理說每個企業都必須繳納，為何還有員工沒有工傷保險？
一方面是，員工本身不願意交保險，更不想被社保公積金扣那麼錢，主動提出不交社保。簡單點說，就是很多人並沒有意識到保險的重要性。
阿丟了解到，據統計，美國人均擁有3.5張保單，日本人均擁有6張保單，香港人均擁有8張保單，中國臺灣平均每人也有1.3張，而中國大陸平均每6個人才有1張保單，保障遠遠不夠！
相比較而言，發達國家的人更喜歡買保險，而中國人則更喜歡存錢。
另一方面是，部分企業認為給員工交保險是負擔。企業購買的團體意外險只是員工的福利，不能替僱主承擔責任，轉嫁經營風險，自然有企業不願買。
此外，僱主責任險的費率較高，且定價不夠不合理，如同一行業基本上採用同一費率，並未體現出企業自身風險大小的差別，企業的投保積極性自然也不高。
因此，為了讓企業願意投保，我們需要的是更好的保險產品，更需要政府讓利。
最後，阿丟想說的是，在災難面前，很多人都是辛苦一輩子白忙活的。但如果能夠未雨綢繆，在最大程度上避免傷害，我們或許就不需要傾其所有了。
殷論傑主動承擔責任的舉動當然值得讚譽。而且在火災第二天，殷論傑就叮囑助手把員工的社保補齊了，還花了近2萬元為61名員工都購買了意外傷害險。但如果能夠早一點購買意外傷害險，殷論傑或許就不需要等待募捐和下跪求助。
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