原文發佈：易德獵頭（yidelietou）
前段時間，一篇《年輕人，你憑什麼不加班》在知乎火了，網友幾乎是一邊倒的惡評：
是啊，我們拿著微薄的薪水、住在逼仄的廉租房，像罐頭裡的沙丁魚一樣擠地鐵上下班，你這明顯就是資本家用來掩飾吸血本性的毒雞湯，我們堅決不喝！
但實際上，對於加班，一直以來都是兩股旗鼓相當的幫派在博弈：前幾天還被年輕人應該去追求詩和遠方刷屏，今天就發現朋友圈都在轉發“年輕時不努力，40歲以後你該何去何從啊”。
年輕時應該在格子間加班加點拼搏奮鬥，還是應該給自己留一點生活？選擇本身並沒有對錯，但無論哪個選擇，都不應只站在自己的角度來考慮。
不存在幹完的活
對於加班深惡痛絕的小夥伴最常說的一句就是：把當天的任務完成了就可以走，不必要的加班完全可以不加。
那麼，怎麼樣才算幹完了呢？
工作是8小時的，但完成的結果不是以小時來算的，不然週會和月會這種勞神費時的東西就沒有存在的意義了。
絕大多數的工作都是以階段性成果來判斷工作質量，銷售看每個月賣出了多少單，運營看用戶增長、留存等KPI的各項指標，就連穿梭於北京各大街小巷的送餐員都要看總的送餐數和好評率，富士康的工人要記件考核定成績。
而把階段性結果需要完成的任務分攤到每一天其實不太好平均，只能根據自己的短期計劃、工作狀態等在一定的彈性範圍內調整。
完美就是吸水的海綿，源源不斷的吸取你的時間和精力。職場中的活是幹不完的。任務只不過是在今天把最緊急最重要的任務完成，並且對質量相對滿意，注意，只能是相對滿意。
正因為如此，判斷你何時應該下班的並不是時間，而是任務的完成情況。你每天的工作狀態都不一樣，完成的情況可能也不一樣，如果每天都是剛剛好在下班那個點達到了一個相對滿意的狀態，這也未免太巧了點？
在老闆眼裡，這種情況就不是剛剛好，更大的可能是你的工作不飽和。
你在下班前總是需要整理一下桌面文件，收拾一下桌面吧，寫個日報、甚至總結一下第二天計劃，列一下第二天的任務清單。如果你剛好在準點起身離開工位，那隻能說明：你在用最後10分鐘整理。
踩點下班比踩點上班更可怕
每天早上掐點出門，一路上都是匆匆忙忙的，趕在最後幾十秒跨進公司大門，看著手機上的整點數，悄悄鬆了一口氣。有的人對這種踩點上班的方式不屑一顧，認為他們遲早會被殘酷的職場淘汰。
但實際上，踩點下班的人很可能會比他們提前出局。
一個企業即使在最困難時都要想方設法保證一定的現金流，保證即使遇到突發事件也能維持下去正常運營。在日常生活中，我們總是給重要的事留下一定的餘閒，這個餘閒可以是時間、金錢或其他相對稀缺的事物，以防突發事件對事物的發展造成無法挽回的影響。
對於一個工作態度良好的員工，為工作留出一定的餘閒也是一個基本素質。表示這個員工有端正的工作態度和智慧，知道留出餘閒來緩衝可能因意外因素造成的差錯，而不是出錯的時候的一句：沒考慮到這種情況，以前沒準備好。
機遇總是留給有準備的人這句話在職場中格外重要，因為一旦發生意外，公司需要為你的無準備買單。
因為要留有餘閒，所以，剛剛好其實是不存在的。
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