我們知道，電工是從事與電有關（安裝，維護，維修，設備運轉等）的技術工，也是特種作業操作人員。電工的類型也分為很多種，高壓、低壓、電氣、電力等，相對其他工種，電工技術含量相對較高。特別是機修電工和搞自動化的，必須腦子靈活變通能力強。因為與電打交道，處處要小心謹慎。特別是帶電作業時，更不能有半點馬虎，就這樣一個高危工種，現在卻鬧起了用工荒。那為什麼現在很多的企業越來越難以招到電工了呢？下面點點就給大家簡單分析下原因，大家看看是不是這麼一回事。
1、從一個學徒到專業電工需要的時間較長
一個專業的電工，需要掌握的知識很多，技術含量還是很高的。首先是安全常識、高低壓電器、電子技術、電氣控制和PLC自動化等，這些只是基礎的理論。想要成為一個真正的電工，需要大量的實踐去磨練，如果理論知識再強，你沒有實踐那也是白搭，像一些實際的佈線技能，安裝調試，各種電路的接線，PLC和變頻器的應用等，這些都是需要實際操作才可以。在工作中只有把理論和實踐結合在一起，才能真正融會貫通。所以一個企業培養一個電工也很不容易，需要一個相當長的時間，而員工學習也是一個相當長的時間。這也是為什麼很多年輕人不願意當電工的原因。
2、電工的活相對雜亂，甚至被稱為萬能工，但是待遇並不理想
我們拿工地上的佈線電工舉例，電鎬拆牆，電鋸切線管槽，像這種事情一般年輕人是接受不了的，因為灰塵太大，並且很累，電線更改時還要會點抹灰刮膩子，有的地方裝了電氣箱還要砌牆固定。反正是啥都要會點，但又啥都不精。事情非常雜，而且工資還不高。還有就是廠裡面的電工，平時電路正常的時候，可能要附帶著在其他的崗位幹活，幹閒著老闆也不會願意。有的還要經常上夜班，總的來說不是萬能工，也是個幹雜活的，工資待遇又不高。所以很多人不願意幹。
3、辛苦，危險
機修電工經常都是滿身油汙，還有就是帶電作業，相對危險。一年基本都穿不了乾淨的衣服，現在的年輕人很少能吃苦耐勞的，再說又是高危工種。導致現在的90後00後都不太願意當電工。
4、電工技術更新比較快
在整個行業裡面，老電工還是比較多的，年輕一代的新電工相對較少，但是隨著自動化的興起，PLC和變頻器的應用也越來越多。老電工接受新知識相對年輕人比較慢，而且PLC還需要電腦操作，老電工學習的話相對吃力。沒有新知識的更新老電工也就很多地方受限，年輕人又沒有多少人願意去學，這就造成了電工用工荒。
5、還有一點就是擔責任，這個也不需要細說，大家肯定都明白，這也造成很多人不願意當電工。另外就是如果在公司裡面做電工，工資不怎麼高的話，加上時間不自由，相信很多人也是不願意乾的，寧願在老家發展或是從事其他行業。
那麼，你認為企業招不到電工是什麼原因呢？
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