近日，東湖街道工委書記倪東新主持召開東湖街道國際人才社區建設工作專題會，指揮中心、綜治、組織、城建、城管、衛計、安監、社區辦、司法所等相關科室，參加會議。
會上，各科室負責人就國際人才社區建設工作進展進行了彙報。
會議討論了16項議題
1、從硬件建設等方面全力配合交通支隊，依託“雪亮工程”，落實好年內交通標識、劃線工作，研究推進智能交通建設。
2、加快推進北小河景觀建設，提升兩岸晝夜景觀水平。
4、提升轄區學校環境建設、班次設置和文化交流。推進教育資源與轄區居民和屬地互動、融合，注重國際元素引進、傳統文化走出，持續打造校園周邊環境。
5、赴中護航調研對僑服務工作，將中護航作為區域內國際人才社區建設中心、孵化基地。
6、加快推進北小河健身步道建設。
7、進一步加強“開牆打洞”治理工作力度，實現清除所有“開牆打洞”目標。對已清除完畢的15處“開牆打洞”加強動態監測管理，提升治理標準，嚴防反彈。
8、建設智能化安全生產大數據平臺，同步提升平臺硬件和軟件水平，做好試點推廣工作。
9、加強區域內各主要道路兩側的老舊樓宇改造，對道路兩側樓宇進行清洗、粉刷，打造優美大街。
10、參加區級專題調研，重點介紹物業管理、“雪亮工程”、安全生產大數據平臺等智慧化管理平臺情況。繼續推廣物業“好管家”模式，加快推進物業黨建聯合會籌備工作。
11、研究國際人才社區標準化建設，針對“海歸樓”提出專項服務項目，做好硬件提升，推進“海歸樓”門禁的更換和維護工作，打造一個留學歸來人員服務工作示範點。
12、推廣社區律師服務工作，總結提升現有“律政燈塔”項目，增加志願者參與度。
13、實施“社區幹部國際交往能力提升項目”，儘量利用體制內資源，牽頭編寫適用於機關、社區的《國際人才社區工作人員英語手冊》。
14、打造望湖配套用房示範標杆。突出服務設施樓門文化、服務功能的設置，加強志願者隊伍建設。
15、開展佔用綠地建設立體停車樓的可行性研究。
16、研究協調公交車佔用公共道無序停放問題。
根據細化方案，東湖街道將層層落實推進，各相關科室要做實做強各項工作任務，抓住重點、抓好結合、抓緊推進、抓實措施、抓出成效，加快轉變服務方式，提升區域環境品質，全方位打造適合國際高端人才發展、居住、休閒娛樂的區域環境，為地區吸引高端人才、“高精尖”產業，促進地區發展提供保障和支撐。
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