甘州區各部門單位積極投身作風建設年活動“主戰場”，以真情聯繫服務群眾，以實幹解決突出問題，激活了黨員幹部轉作風、強服務的“小細胞”，凝聚了優環境、促發展的“大能量”。
區委組織部：制定下發《關於常態化開展幹部作風督查調研工作的通知》，不定期開展明查暗訪和督促檢查，加強對各級領導班子和領導幹部貫徹執行中央和省市區委決策部署情況監督檢查，聚焦不擔當不作為問題，區別情況會同有關部門進行問責和組織處理。至目前，對26名幹部進行提醒談話，11名幹部進行誡勉談話,15名幹部給予紀律處分。
區公安局：堅持以深化“放管服”“四辦”改革為牽引，以實行“只跑一次”便民惠民舉措為抓手，傾力打造服務群眾“零距離”、自助辦證“零等待”、警務公開“零延遲”、申請材料“零積壓”、受理審核“零差錯”、規範執法“零投訴”的“六零”服務窗口，不斷提升服務水平。至目前，接待群眾12700餘人次，受辦出入境證件8451件、邊境通行證件216件、居民身份證件18967件、臨時身份證件1753件。
區衛計委：按照“一窗一椅”的要求，制定下發《關於在醫療機構門診收費、取藥窗口等設立便民座椅的通知》，在各醫療機構取藥、劃價、結算等服務窗口和門診、急診候診大廳及醫生就診室添置便民座椅200多個，受到群眾一致好評。
區司法局：積極踐行新時代“楓橋經驗”，從村（社區）、鄉鎮（街道）、行業調委會、區矛盾糾紛調處中心四個層面，積極組織社會力量參與矛盾糾紛調處化解，有效實現優勢互補，不斷提高矛盾糾紛化解效率。至目前，全區各級調委會共受理矛盾糾紛1698件，調解成功1688件，成功率99.4%。
區工信局：把創業券發放工作作提升服務企業能力水平、降低企業創業成本的有力舉措，積極組織小微企業申報創業券，優化辦事流程，提升服務能力。至目前，全區150多戶企業享受創業券，兌現創業券資金69.34萬元。
區建設局：持續緊盯打通連接新老城區的“斷頭路”，助力加速新老城區融合發展，提升城市品質形象。至目前，累計完成基礎砂礫石換填1.89萬立方米，安砌道牙石850米，鋪築路面水穩層8850平米，安裝埋設汙水及雨水管道1.3公里。
區交通局：聚焦作風建設“背靠背”移交反饋問題，組織開展出租汽車、公交車營運秩序專項整治，採取配強執法力量、健全基礎設施、加強值班值守和加大執法力度等措施，強化出租車秩序監管。至目前，查處無證經營“黑車”23輛、違法經營行為17次。
區就業局：針對大學生就業信息渠道窄的問題，通過建立“甘州就業創業網”微信公眾號，實時發佈企業崗位需求和人才求職信息，實現企業與個人高效對接。至目前，舉辦大型綜合招聘會11場，提供崗位2052個，發佈信息234條。
安陽鄉：針對貧困村集體經濟收入薄弱、扶貧政策知曉率較低等問題，組織幫扶單位、幫扶企業、幫扶責任人、到戶幹部“四方聯動”，創新開展“一次強基、一次淨顏、一次扶智、一次富腦、一次落實“五個一”幫扶行動，著力培育壯大扶貧產業，不斷激發貧困戶自主脫貧“源動力”。至目前，開展入戶宣傳11輪次，發放 《政策明白卡》300餘份，改造CD級危房153戶，發放臨時救助15萬元。
南街街道：開展“治庸治懶治散”整治活動，設立“紅黑榜”，對工作能力強、辦事效率高、服務群眾態度好、工作任務完成好及日常表現突出的集體和個人登紅榜，勉勵持續保持；對工作滯後、作風懶散、群眾評價不高、受到上級部門通報的集體和個人登黑榜，適時批評教育，督促及時整改。活動開展以來，對3個集體和9名幹部進行了紅榜表揚，對4個集體和10名幹部進行了黑榜通報。(區作風辦)
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