马上就要进入8月份啦，又该是一大批2018年选调上岸的小伙伴们进入到基层开展工作的时候啦！俗话说的好：一个人的事业成功，80%来自于与别人相处，20%才是来自于自己的心灵。人际关系专家卡耐基曾经说过：“一个人快乐与否，85%来自于与他人相处。”人是群居动物，人的成功来自于他所处的人群，所在的社会。人脉就是钱脉。人脉对于每个人来说都是非常重要的。基层经历是选调生的必经之路，那么身在基层，我们的人脉圈应该如何经营呢？中公老师来给你几点建议：
身在基层，没有“后台”，对于刚刚入职的新人小白来说，更多了一份小心谨慎。大多数的小白都有这样的体验，在走进一间陌生的房间，或是与一个不熟悉的人碰面时，在心里对自己说的最多的话，就是：“我该怎么样交到朋友?我这么做他会不会喜欢?万一被讨厌了怎么办?”想太多，反而会让我们显得过于谨慎，没办法更好的和人相处交友，拥有更融洽的人际关系。
究竟应该怎样才能更好的处理人际关系呢?
努力做最优秀的自己：积极，不要事事等人交代。一个人只要能自动自发地做好一切，哪怕起点比别人低，也会有很大的发展，主动的人永远受老板欢迎。责任，勇于承担责任的人，对单位有着重要的意义，一个人工作能力可以比别人差，但是一定不能缺乏责任感，凡事推三阻四、找客观原因，而不反思自己，一定会失去上级的信任。效率，高效的工作习惯是每个可望成功的人所必备的，也是每个单位都非常看重的。结果，“无论黑猫、白猫，抓得到老鼠就是好猫!”，无论苦干、巧干，出成绩的员工才会受到众人的肯定。企业重视的是你有多少“功”，而不是有多少“苦”。沟通，不好沟通者，即便自己再有才，也只是一个人的才干，既不能传承，又无法进步;好沟通者，哪怕很平庸，也可以边干边学，最终实现自己的价值。请在做好本职工作之后，利用好并且管好自己的嘴巴。
流言蜚语其杀伤力之强简直令人匪夷所思。如何在办公室里保护好自己，实在是当务之急。
1、避免敏感话题，不要去探究别人的奖金之类的，你自己都不喜欢告诉别人的话题。
2、不要随意对同事发牢骚，诉说对制度体制的不满，小心传到领导的耳朵里，落得连申辩的机会都没有。
3、做个“含蓄”的人，无论富贵有余，还是穷苦不足，都不要向别人显露。而对于私生活，更应该保有隐私权。
想不想做一个洁身自好受人欢迎?那么请不要做办公室里的BMW(BigMouthWoman)。适时地闭上你的嘴巴，你会看起来更加可爱。不要枉顾别人的想法而肆意倾倒你的垃圾信息，更不要随便对一个不熟悉的人卖弄你的小道消息和私人问题。”
怎样的人脉圈可以帮助你在单位立足
人脉，就是人际关系。它体现的是你的人缘，是你在这个社会的人际网络。人脉不是你认识的人有多少个，而是有多少人认识你。更关键在于认识你的人之中有多少人认可你，你的存在对于他人有意义，他人的存在对你有意义。你们彼此有等价交换的利用价值，有合作共赢的机会，这才是人脉。
可以帮你在单位立足的人脉不是你和多少人打过交道、和多少人参加过饭局、和多少人进出过高档场合、和多少人合过影，而是有多少人愿意和你打交道、主动和你打交道、长期和你打交道、持续和你打交道。千万要切记，人脉并不是说你利用了多少人、有多少人被你呼来唤去、有多少人为你鞠躬尽瘁，而是你帮了多少人。人脉不是有多少人在你面前吹捧你，奉承你，而是有多少人在你背后称颂和点赞。人脉不是在你辉煌的时候，有多少人簇拥着你，捧着你，而是在你困境时、在你落魄时，有多少人愿意站出来慷慨援手，帮助你。这样的人脉才是真正能够在工作上予以支持，在关键时刻解决燃眉之急的人脉，有了这样的人脉自然便可以在单位有一片立足之地。
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