真职职友：游总监
其实“便宜好用”就是个值得领导“看重”的一个亮点。当然除了这个，领导还会在其他方面有所表现：
——不让你离职，时不时会给点便利、恩惠，甚至直接表示希望你不要走，跟着TA好好干，不会亏待你等；
——给你授权，如全权交办任务、当领导离开时授予代理权、协助做很重要的报告，领导只会对比较看重的下属给予这些权利；
——提供机会，如培训、外出开会、跨部门交流等，领导会通过这种事情刻意培养得力的下属，让他们能从这些机会中锻炼或学会更多沟通、为人处事等技巧，并且扩大一些知识面、人脉圈等。
——离开时会带你走，当领导跳槽或者转岗时，会把得力干将带走。
当然被领导重要，也要小心身边有同事不平衡。这个时候你，更要谦虚踏实的做好日常。
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