“金誠9年了，今天是一個 轉折和里程碑式的日子。”這是金誠集團董事長韋傑在金誠集團9週年慶典儀式上說的話。12月12日，金誠集團迎來9週年。
第一次在蘇南金誠之星舉行週年慶典
雙十二，對於很對人來說可能只是單純的“買買買”，但對金誠人來說，這是一個特殊的日子。
2008年的今天，金誠集團在杭州成立，今年，金誠將週年慶典活動首次“搬”到了蘇南總部大樓——金誠首個建成的金誠之星。蘇南金誠之星佔地兩萬多平方米，總投資超6億元，是當地地標性建築，它涵蓋文化、教育、健康管理、商業等功能，是金誠所有業態的呈現載體。
手工蛋糕、愛心糖果、神秘小禮品、代表金誠初心的“鴨腿飯”……金誠人用每一個暖心的細節，讓慶典真正成為一個溫暖的大Party！
“今年將慶典搬到金誠之星，是想告訴大家，從今天開始，金誠的發展之路，除了理想還有實實在在的載體，在共同往前推進時，將迸發出無比巨大的能量。”
韋傑將蘇南金誠之星看做是金誠今後發展的一大“根據地”，杭州、岳陽、高郵……在這些城市，建設中的金誠之星正在拔地而起，其中，杭州金誠之星預計將在明年建成。
九年相伴的每一天 都值得認真回味
一個偉大的平臺，離不開一群可愛的人。
在這樣的大日子中，金誠人是主角,大Boss給予每個人的福利更是不含糊。一大早，公司就為每位員工準備了5000金誠幣，供他們在自家咖啡店J-COFFEE、桃花源記、清溪川、金誠農業、善緣市集等各種場景“買買買”。
對於“五年誠”（司齡滿五年）的老員工，更是送上了滿滿的愛。韋傑親自為每位五年誠員工授予了金勳章。此外，今年公司還為他們送上了集團旗下服裝品牌定製的服裝，以及來自家人、朋友的神秘禮物。
“最後想感謝的人，是陪伴金誠一路走來的老員工們。在這9年裡，是你們一直支撐著公司的穩健發展。因為你們不斷的堅持和開拓，才換來金誠今天的成就和堅實的根據地。”韋傑向員工深情“表白”。
在員工眼中，韋傑是能見一次面就能叫出員工名字的老闆，是無所不知的“超人”，更重要的，他把員工當做家人，一頓美食、一杯咖啡、一本書，這些值得記住的美好，都是韋傑對於員工最真摯的表達。
員工為韋傑送上手繪畫作——《天地之心》
未來的路 更加堅定
2008年成立至今，金誠集團一次次完成屬於自己的蛻變。從基礎設施建設到特色小鎮行業領頭羊，金誠在推動新型城鎮化發展的道路上一路向前。
“特色小鎮不是地方債，更不是變相房地產。”、“沒有特色產業的小鎮，寧可不建。”在特色小鎮建設初期，韋傑就明確了金誠特色小鎮的發展模式：打造融合“PPP+產業化+金融化”的集小鎮投資、建設、運營於一體的全生態鏈小鎮，並通過第三產業、第二產業、第一產業的互聯發展，不斷擴大小鎮網絡的輻射範圍與影響力。
如今，金誠在全國在建、簽約的特色小鎮項目達59個，政府項目簽約量超5700億元。在這些項目中，有以文化、旅遊等第三產業為核心產業的項目，如湖南汨羅中華詩歌小鎮，貴州安順大西橋小鎮；有以農業為代表的第一產業作為核心產業的盱眙龍蝦小鎮；也有以智能製造第二產業為核心產業的小鎮項目，如浙江台州電器小鎮、江蘇洪澤金誠智慧產業園等。
金誠在新型城鎮化領域的發展，也得到了社會的認可和肯定。金誠集團董事長韋傑先後被評為新型城鎮化第一人、中國新型城鎮化建設領軍人物。
未來，金誠將加深在數字化方面的佈局，為特色小鎮發展加上“翅膀”。金誠在每一個小鎮搭建初期，就開始搭建數據庫、統一標準以及每一個終端應用，真正實現城市的智慧化。
“不管新員工，還是老夥伴，金誠未來的發展，仍然需要每個人朝著同一個方向繼續努力。”韋傑說，未來的方向，需要每個人更加堅定。
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