每个人在找工作时，都有给hr发邮件的经历。每个人也都知道在发这些email时一定要措辞严谨，行文专业。但是，在你发出每一封邮件前，你真的仔细阅读了邮件内容吗？也许邮件里存在着很多常识性错误，但都被你一一忽略了。事实是，在与很多应聘者见面之前，邮件是hr了解对方的一个重要渠道。你发的邮件里的内容，直接决定了hr对你这个人的印象。
所以，赶紧一起和小易君来看看这六个很多人都会犯的email错误吧！记住它们，以免自己再触及雷区！
第
1
则
每个职位申请都用同一种email模版
如果你要用同样的模版发每一份工作问询邮件，你至少应该自己添加一点内容，让对方知道你对这个公司以及职位的背景是做过了解的。如果你用同样的语句发每一份邮件，仅仅只是改了公司名称的话，对方就会认为你没有花精力在申请这个职位上。同样的，对方也没有义务花任何时间来回应你的邮件。
第
2
则
过了很久才回复hr邮件
从来没有hr会因为一个工作申请者回复邮件的速度太快而对此产生不好的印象。相反，回复的速度越快，hr会觉得你越有热情。回复的速度快慢体现了你对这份工作的兴趣程度。撇开专业知识和背景，hr们总是喜欢充满热情的应聘者。与那些迟迟不回复、不愿意经常check邮箱的人相比，他们更喜欢积极主动、对工作充满渴望的人。
第
3
则
语法错误一堆
如果你写出来的邮件能让小学五年级的老师改出一堆语法错误，那你可能真的没有准备好要申请这份工作。很多hr会收到一些充满着显而易见的语法错误的邮件。这极大地影响了hr对你的印象。他们会觉得你的态度非常不认真，不注重细节，也不细心。而这些正是工作中的大忌。所以，宁肯多花上十分钟检查邮件内容以及语法错误，也不要因为一个小小的拼写错误而失去了面试机会！
第
4
则
对公司一无所知
如果你真的很想拿到面试机会，你必须好好做功课，深入了解下公司的背景以及整个行业的概况。不要在邮件里问一些自己能在google上搜索得到答案的问题。如果你能表现出你对这家公司很了解，hr才会感受到你的热情从而给你面试机会。
第
5
则
拼写错误－尤其是名字的拼写
很多hr非常惊讶居然会收到拼错公司名字的邮件。如果一个人如此粗心大意，都不会想到花两秒钟去google搜索下公司的名字，你要hr怎么相信你有能力为他们工作呢？
第
6
则
用了emoji表情符号
很多hr都会收到带着emoji表情符号的邮件。记住，emoji只适合用于比较熟的朋友之间的信息聊天，而不是工作申请邮件这样严肃的场合。通常hr都会忽视这些不严肃的邮件，所以不要再为了显示自己的幽默或者亲切而乱使用emoji了！
最后，熟记这六条，避免自己再犯同样的错误了！记住，你发出的邮件内容代表了你这个人的工作态度以及对工作的热情程度，一定要做到严谨、细心、专业！只有拿出认真的态度，对方才会感受到你的真诚，从而给你面试机会。加油吧！
易留帮是一个为留学生连接专业导师服务的平台，在这里，众多有爱心的经过认证的专业导师为留学生提供包括低龄监护、升学转学、实习求职的线上和线下专业服务。
閱讀更多 易留幫 的文章
