市紀委監委機關「四個強化」轉變幹部作風

市紀委監委機關把轉變幹部職工作風、凝聚監督執紀監察合力、形成推動工作落實正能量作為一項長期的重要任務,突出四個強化,嚴格落實作風建設各項要求,樹立了工作優質、運轉高效、作風過硬、清正廉潔的良好形象。

強化作風建設。市紀委監委機關教育引導全體幹部職工堅定理想信念,樹牢“四個意識”,做到“兩個維護”,自覺貫徹落實中央紀委國家監委和省紀委監委各項決策部署,持續強化“今日事今日畢”的工作作風,帶頭守紀律、講規矩,爭做對黨忠誠的表率、實幹擔當的表率。

強化能力建設。把習近平新時代中國特色社會主義思想和黨章黨規黨紀以及憲法、監察法等國家法律作為日常學習的重要內容和執紀監督監察的首要遵循,學深悟透黨的政策和國家法律,內化於心、外化於行,不斷提高紀檢監察干部監督執紀工作能力和水平。

強化紀律意識。教育引導委機關幹部深刻汲取通報曝光的紀檢監察干部反面典型教訓,警鐘長鳴,震懾常在,以紀律規矩為準繩,深入查找和剖析自身存在的問題,有則改之、無則加勉,堅決杜絕違紀違規違法行為在委機關幹部身上發生,營造了風清氣正的工作環境。

強化監督執紀力度。

聚焦不擔當、不作為和弄虛作假問題,緊盯重點任務持續推進“三糾三促”問題查找和整改,下發“三糾三促”專題通報8期,通報典型問題29個,點名道姓通報曝光79人次。持之以恆整飭“四風”,截止6月,全市共查處違反中央八項規定精神問題19起,給予黨紀政務處分36人,下發通報7期,點名道姓通報曝光41人。紮實開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理,督促相關單位對政策項目資金落實情況開展監督檢查和明察暗訪,1至6月,全市共查處侵害群眾利益問題31起,給予黨紀政務處分41人,下發通報3期,通報問題10起,點名道姓通報曝光18人。(市紀委監委機關作風建設年活動領導小組辦公室)


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