南方网讯(全媒体记者 王磊)69名工作人员，30人被批评教育，15人被要求做书面检讨……这是茂名市电白区沙院镇政府2018年6月的考勤结果。7月25日，记者在沙院镇政府政务公开栏看到这一考勤公布表，2018年6月应出勤数20天，但表上69名镇政府干部中仅有23人满勤。
考勤表有应出勤数、实际出勤、迟到、早退、旷工、请假、外勤等多项内容。记者统计发现，6月份沙院镇政府69名工作人员中46人未满勤，其中有3人实际出勤数在10天以下，一钟姓工作人员实际出勤数最少，仅3天;33人迟到，有2人迟到次数最多，为10次;17人早退，其中一廖姓工作人员早退次数最多，早退17次;19人旷工，多数旷工1-2天，有2人旷工在10天以上，其中一李姓工作人员旷工15.5天，旷工天数最多。
根据考勤公布表，6月份沙院镇政府工作人员中，迟到时间总计最多的达7小时零9分，早退时间总计最多的为7小时38分，旷工时间总计最多的高达100个小时30分钟。
实际上，早在2016年3月，电白区就印发了《茂名市电白区建立健全机关事业单位工作人员上下班打卡制度、严肃考勤纪律的实施方案(试行)》，要求各单位安装面部扫描考勤机，区纪委和人社部门开通监管端口，对各单位考勤打卡情况进行实时监督，以解决懒、庸、散等问题。电白区21个镇(街道)成为全区第一批实施打卡考勤的单位。
据沙院镇政府工作人员介绍，目前，镇政府工作人员每天上下班均需在面部扫描考勤机前“刷脸”打卡，区人社局每月会公布一次考勤结果。对缺勤次数较多的人员，视情况会分别给以批评教育和书面检讨的处分。
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