7月21日，匯博集團綜合管理部在集團招商中心組織舉辦“匯*聚智慧 築*路自立 誠*就未來”企業文化培訓大會，集團總部與各分公司領導員工全員出席，集團董事長甄朋輝先生親自為所有員工解讀匯博集團企業文化與用人之道。
甄總在會上強調，匯博的企業文化是以“讓眾人皆成所願”為核心價值觀，以“匯融天下 博納百川 致誠守正 立信修和”為匯博人的基本行為準則，強調要在所有員工的心中牢固樹立“我是一切的源頭”的主人翁意識，並以“讓客戶滿意、讓員工幸福”為終極目標，追求社會對匯博集團的信任與認可。
甄總在講話中為大家解讀了匯博集團對管理者與員工的基本要求。一個管理者應該是能夠促使員工不斷成長，併為員工創造更高的自我價值和更好的收入與生活環境，而一個員工，則應該在忠實於自己的工作職責的前提下，努力的完成自身的工作目標。
同時，甄總也希望整個匯博團隊的管理者與員工們在今後能夠成為一支學習型的人才隊伍，以學習、自律、忠誠完善自已，把自己塑造成一個社會，公司，家人，朋友可以信賴的人。
會上，來自集團總部與各分公司的員工們也紛紛與甄總進行互動討論，表達自己對匯博企業文化的認同。
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