查漏補缺彌補短板 爭先進位推動發展
進入第三季度以來，阿克塞縣全縣上下聚焦年初確定的各項目標任務，緊扣推動高質量發展的根本要求，進一步認清形勢自加壓力，理清思路靠實措施，大幹快乾彌補欠賬，推動經濟社會穩中向好，奮力完成好各項目標任務。
一是目標同向，打好項目建設“攻堅戰”。聚焦工業企穩回升和投資止滑穩增，精力向重大項目集中，科學研判經濟形勢並加強運行調度，在全縣75個重大項目已開工60個的基礎上，抓進度、抓建成，繼續推行“六個一”工作機制，力爭8月底項目開工率達到98%。服務保障柳格高速、敦格鐵路阿克塞段等6個億元項目和35個千萬元項目均衡推進，年內固定資產增速達到7%。資源向重大項目配置，做好泰戈化工“小升規”企業培育，推動甘肅光熱、10萬噸市政鑄件等項目年內建成投產，力爭恆亞公司水泥熟料達到180萬噸、海源礦業鐵精粉達到5萬噸、興安民爆炸藥達到0.6萬噸、泰戈化工硫化鹼達到1萬噸，力促工業企業企穩回升。政策向重大項目傾斜，全面落實好招商引資優惠政策，在抓好草原生態旅遊、石棉尾礦資源綜合利用、四十里戈壁光熱發電精準招商的同時，抓實已簽約項目跟蹤落地。加強銀地合作、銀企對接，助力項目建設。繼續加大資金爭取力度，力爭同比增長25%，彌補財政缺口，增加可用財力。
二是上下同心，打好鄉村振興“升級戰”。以產業興旺為重點，有序推進農牧村“三變”改革試點，大力發展高效節水農業、設施養殖業和鄉村旅遊，年內新建設施養殖棚圈20座，中草藥酵素深加工項目完成廠區主體和附屬設施建設，牛羊肉加工冷鏈項目建成投產。以生態宜居為關鍵，抓實中央、省級環保督察反饋問題整改落實，實施好祁連山國家公園等9個生態治理項目，抓嚴11條河湖縣、鄉、村三級河長制責任。全域、全面、全程綜合整治城鄉環境，加快民族村基礎設施、國道215線改造、民族風情街、星級公廁等17個市政項目建設進度，建設美麗宜居城鄉。以鄉風文明為保障，注重長效機制建立、文明習慣養成，健全完善村規民約，大力推進移風易俗，培育向上向善新風尚。以治理有效為基礎，推進自治、法治、德治相結合，持續深入開展掃黑除惡專項行動，鞏固提升全國民族團結進步示範縣創建成果，保持鄉村和諧穩定。以生活富裕為根本，緊盯城鄉基礎設施發展短板，加快多壩溝河道治理、農村道路通暢、汙水處理等10個基礎設施項目建設進度。健全覆蓋城鄉的公共服務體系，拓寬城鄉居民增收渠道，年內完成7.5%的增收目標。
三是行動同步，打好文化旅遊“突破戰”。執行好西四縣（市）文化旅遊產業整體聯動發展規劃，繼續借力借勢開發國家級沙漠公園、蘇幹湖溼地公園、多壩溝胡楊峽、老縣城影視基地等景區景點，遊客服務中心、旅遊導視系統、長草溝服務區、多壩溝胡楊峽棧道及公廁年內建成投運。落實好扶持文化旅遊業發展的優惠政策，辦好“重走張騫路.尋古阿克塞”徒步、“阿克塞之鷹”國際大學生騎射大賽、常態化賽馬匯和縣城搬遷20週年節會，因地制宜發展哈薩克民族文化遊、草原生態體驗遊，力爭年內接待遊客44萬人（次），同比增長23%；實現旅遊收入3.5億元左右，同比增長29.5%，第三產業增加值同比增長6%左右。
四是思想同頻，打好民生改善“提升戰”。順應人民群眾對美好生活的新期待，第二幼兒園秋季開園招生，落實在園幼兒每生每年900元伙食費補助政策。全面落實惠民政策，家庭醫生簽約率達到85%以上，為60歲以上老人辦理人身意外傷害保險，為70歲以上老人提供居家養老服務，城鄉居民參保登記率達到100%，失業登記率控制在3.5%以內，全面完成承諾於民的“十件惠民實事”，如期全面建成高質量小康社會。
五是聚力同幹，打好從嚴治黨“持久戰”。始終把黨的政治建設擺在首位，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育，持之以恆樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”。以提升組織力為重點，全面貫徹落實全國組織工作會議精神，分領域精細化推進基層黨建標準化建設，抓好班子、帶好隊伍、育好人才、建好陣地，推動基層黨建整體提質增效。深入開展轉變作風改善發展環境建設年活動，堅持月考核評比制度，學習玉門經驗持續深化“四辦”改革。推動全面從嚴治黨向縱深發展，加大執紀監督問責力度，通過壓力傳導力促項目建設、招商引資、經濟指標、資金爭取、對外宣傳和幹部作風等工作實現爭先進位，高質量完成年初確定的各項目標任務。
縣委辦公室 周興平
阿克塞縣“四措並舉”全面強化幹部監督管理
近年來，阿克塞縣嚴格落實全面從嚴治黨要求，始終把紀律和規矩挺在前面，堅持抓早抓小抓預防，注重落細落小，幹部日常管理監督明顯增強。
一是明確重點對象強化監管。進一步完善《阿克塞縣科級幹部管理暫行辦法》，從基層黨代表、兩代表一委員、普通群眾中聘請幹部監督員，不斷強化對幹部思想作風、工作作風、組織紀律、廉潔自律等情況的監督管理，充分利用幹部監督舉報電話、舉報郵箱和舉報信箱，健全完善電話、網絡、信訪、短信“四位一體”舉報平臺，認真接待和受理群眾舉報，重點抓好鄉鎮和縣直各單位“一把手”的日常管理與監督，擴大對黨員領導幹部特別是“一把手”的監管。
二是完善規章制度強化監管。進一步健全完善各項運行管理制度和內部監督制約機制，嚴格落實《阿克塞縣黨員領導幹部綜合管理辦法》，明確幹部管理主體，嚴格日常考勤和年度考核，對不擔當不盡責、長期曠工、不上班、不服從管理的幹部堅決進行問責處理，通過各項制度的建立和完善，努力形成用制度管權、管人、管事的長效機制，有效防止違紀違規問題的發生。
三是緊扣關鍵環節強化監管。按照《阿克塞縣科級幹部選拔任用辦法》，嚴格落實擬提拔幹部徵求意見、考察預告、任前公示、談心談話、述職述廉、經濟責任審計、試用期考核等幹部選任工作重點環節制度，強化對領導幹部“任前、任中、離任”常態化監督。同時，積極實行領導幹部個人收入、購車購房、因私出國（境）等重大事項報告制度，建立科級幹部個人有關事項報告制度，要求領導幹部如實填報有關重大事項，便於組織掌握瞭解和審核。
四是拓寬渠道領域強化監管。延伸監督鏈條，擴大監督面，將幹部的管理監督範圍拓展為“工作圈”、“生活圈”、“社交圈”和“娛樂圈”。既注重掌握領導幹部在“工作圈”中八小時內的政治表現，又瞭解他們在八小時外“生活圈”、“社交圈”中的道德修養，使幹部監督內容由幹部行使權力、廉潔自律等延伸到辦事效率、工作作風和生活作風等方面，全面、深入、準確地把握了幹部的素質、能力及現實表現情況。
縣委辦公室 周瑞龍
審 核：王 虎
編 輯：冉 紅
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