近年來城市建設飛速發展，各大城市競相趕超，在2018中國城市商業魅力排行榜中，四個一線城市在各自的兩個梯次中調換了位置——由“北上廣深”變為“上北深廣”；15個“新一線”城市的席次也有一些改變，依次是成都、杭州、重慶、武漢、蘇州、西安、天津、南京、鄭州、長沙、瀋陽、青島、寧波、東莞和無錫。
城市的發展離不開高質量的優秀人才，之前小編寫過，順應時代的發展，高素質人才的培養是趨勢。而城市的發展更離不開人才，要問2018年的關鍵詞是什麼，肯定少不了“搶人才”。近段時間，包括武漢、鄭州、合肥、南京、浙江等多個城市，頻繁出臺落戶新政，降低住房門檻，向各類人才拋出橄欖枝。“送”錢、“送”戶籍 、“送”房子，城市“搶人”各顯神通。
這不，浙江紹興上虞市出臺人才“新十條”，將該市人才優惠政策推向新高度：博士50萬、碩士30萬、本科20萬！前所未有大手筆啊~
按照該市出臺的《促進高校畢業生就業創業實施辦法》，只要是普通全日制本科及以上學歷的應屆畢業生來虞落戶，就算沒找到工作，都能每月申領1000元補貼！送錢啊~
當然，優厚的條件並不僅是如此。按照《辦法》，今年1月1日後畢業或首次新引進到上虞區企業工作博士，將可獲得50萬房票補貼！另外，碩士將有30萬，本科有10-20萬！
據說去參加招聘食宿還免費，“雙一流”高校畢業生還會安排五星賓館，
並按照省內每人次300元、華東地區（除浙江省外）每人次800元、其他地區每人次1500元的標準給予交通補貼。
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