據美國《世界日報》報道，美國通訊業龍頭公司高通（Qualcomm）上17日宣佈裁員1231人，主要針對高階主管，多數華人員工並未受到波及，大鬆一口氣。
由於遣散費高達10個月薪水，華人王姓工程師本是自願解僱，沒想到竟遭上級駁回。
除了聖地亞哥總部外，高通也裁撤灣區269名員工，估計可省下10億成本，從6月19日正式生效。
自高通（Broadcom）併購案在總統特朗普否決破局後，聖地亞哥高通便開始擬定裁員計劃，率先徵求自願者。華人王姓工程師認為資遣方案十分優渥，至少可有半年不用為水電房貸等費用發愁，又可專心準備其他公司面試，因此便提交申請，沒想到所屬部門人手不足，沒想到竟遭上級駁回。
華人謝先生2017年早已聽到消息，他的上級曾私下暗示，公司會裁撤高階主管，包括部門、公民或綠卡身份、男性為主等等，每一項他都符合，因此放棄秋季升官加薪的機會，毅然決然的轉換部門，暫保飯碗。他表示公司近年將前部門的工作量挪至中國，總部員工日漸清閒，在沒事可做的情形下，人已走了一半，外傳今年11月還會再一次人事精簡。
另一位華人陳女士則認為自己運氣好，她的先生剛好在其他州找到新工作，因此她趕上這波解僱列車，自願被炒，拿了公司10萬美元解僱金，五月份即將生效的股票仍可照領，還可把剩餘的假期休完，下個月便可不必上班了。她說：“由於是遭到解僱，還能向社安局申請失業救濟金，好到不能再好了。”
華人尹氏夫婦則都在高通上班，先生被炒魷魚後，太太也決定夫唱婦隨，毫不猶豫的遞件離職另謀出路。她說：“早就受不了高通的企業文化，工作沒了再找就有，沒有什麼好灰心，況且英特爾也在聖地亞哥舉辦面試座談會，相信很快又可以跟同事再做同事。”
微信討論群的高通媽媽則在消息出爐後，紛紛上報自家狀況，多數中國移民家庭安然無恙，另外拿H1-B工作簽證和OPT實習身份，或是申請綠卡中的員工，也鮮少有人列入解僱名單。高通2016年曾因職場歧視女性遭控告且敗訴，判賠1950萬美元，也因此多數女員工未失去工作。
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