如何洞悉“人”和“事”？除了之前我们讲过的“管人”和“管事”之外，还有如下原则可供参考：
事无人不成，人无事不立！
【事无人不成】
做事，没有找到合适的人，是干不成的。要想成就一番大事业，没有一群志同道合的人，也是干不成的。
事在人为，不是简单的只要人去为了，事情就能成！它有两个关键因素：一个是人，一个是干。有的号称梦之队的团队组合，但不去干，也是没有成绩的；有的乌合之众，胡干+蛮干，就相当于一群无脑人一样，也是没有成就的。
【人无事不立】
一个人，尤其是牛人，要扬名立万，要能立住足，要能当成榜样标杆一样树立起来，如果没有几件成功的案例，如果不能继续做出几件漂亮的事情，也是站不住脚的。
此外，一个人，到底厉不厉害，到底高不高明，不是他自己说的，也不是别人吹捧的，是看他做的事情如何。故曰：无事不立。
【事业是什么】
事业是什么？简单的说，就是一群靠谱的人，一起做了几件靠谱的事。往小的说，这事人家干成了，能够时间自由，财务自由了；往大的说，这事对社会对人类还有一些价值和积极作用，这群人过了那么几百年，还有人惦记怀念。
如果到了几百年之后，还有人想起他的人和事的时候，则他的“人”和“事”就紧紧的联系在一起了，树立成一座不朽丰碑。古人提出的“三不朽”之一。《左传·襄公二十四年》：“太上有立德，其次有立功，其次有立言，虽久不废，此之谓三不朽。”
随笔。以记之。
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