二胎開放以來，有一部分人立馬就把二期工程列入了計劃，而還有一部分人，因為這樣那樣的顧慮，還沒有考慮二胎計劃。那麼，公務員應不應該要二胎，我認為可以從四個方面來分析。
一、就業地點。公務員的工資水平，一般處於當地中等偏上的位置，但是，不同地區養小孩的費用，卻相差巨大。一般而言，如果在北上廣等一線城市，公務員的收入，供養兩個孩子，壓力是很大的，畢竟，醫療、教育都比小地方貴了好幾個層次。而如果在地級市以下，則不會有太大的壓力。
二、工作性質。公務員也有崗位的不同，有些崗位需要長期出差在外，有些崗位需要長期加班，這些崗位都不是很適合生二胎，如果要生的話，要提前看看工作崗位是不是可以變動，換成能夠保證上下班時間，能夠抽出時間應付嬰兒的各種突發狀況的崗位。
三、家庭結構。如果你工作忙，但是你父母尚且年輕，能夠抽出整塊的時間幫忙照料孩子，則是可以考慮的。如果你本身已經忙得不可開交，父母身體還不好或者比你還忙，那就要考慮是不是暫緩二胎工程，請保姆是可以的，問題是，以公務員的額收入，請保姆的費用是一筆不小的開支。
四、個人偏好。這是最最重要的一點，每個人都不能無視自己的真實感受，有些人喜歡小孩，有些人不喜歡小孩，這都無可非議，千萬不要因為別人的攛掇，或者因為“隨大流”，而盲目生二胎，要直面自己內心的想法，如果真的不喜歡跟小孩相處，則不要小孩也無妨。
分享到:
閱讀更多 一枚公務員 的文章
