《我不是药神》这部口碑炸裂的电影，上映5天近14亿的票房，在朋友疯狂的推荐下，小编走进了电影院。
朋友说：“记得多带点纸巾去”，不得不说，有笑有泪的同时，也能让人感受到“向死而生”的善良和震撼…
从电影选材、演员的人物塑造，影片内容、再到最后上映的成功，处处彰显着职场人的晋级之路。
01、设定目标、大胆去做
从整个影片的选材角度，现实主义批判题材，这类题材比较敏感，触碰不好会引起社会围攻。但也因为这个题材难拍，你拍好了受到的褒奖自然高出普通作品许多。
同样的，工作上，总有一些事情你不想做，但你又知道，做好了公司会收益很多，你个人也会收获很多，想来想去，你还是觉得很难，那你做还是不做？
《我不是药神》的导演文牧野做了，徐峥这样评价他：“他是天生要做导演的人。希望通过个人的经验与判断，让大家看到新导演的表现，中国电影需要这样的新导演。”
你敢于去做，上司自然会看到你的想法，会给予你实质的帮助和指点，你迈出一步，资源其实就已经就向你倾斜了。
02、互相借力、彼此成就
从影片内容看，主人公程勇从一人搞散户代购，到最后发展成为一个“代购天团”，并拿下了印度格列宁的代理权，其实就是这个团队中每个人都在对的位置上做对的事。
程勇从最开始只是一个投机取巧倒卖药品的商贩，到最后良心发现人格升华，成为了白血病患者眼中救命的“药神”，哪怕自己赔钱也要低价卖药，尽一己之力去挽救的更多的患者。
他通过经营头脑和对市场的敏锐度，以及一个管理者的魄力和勇气，聚集了一撮儿有共同目标的人，在他的团队中，团队成员的共同目标就是：买药治病！共同目标让他们走在了一起，也让他们默契配合。
吕受益作为一个资深患者，因为吃着天价格列宁已经快要破产，他掌握的市场的痛点，没有人比他更知道患者需要什么，惧怕什么，由此为程勇提供了商机。
刘思慧自女儿生病后，便开始加入各种病友群并成为群主，丰富的社交资源为药物的销售打开渠道。
刘牧师掌握着英语技能，为程勇拿下代理权以及后期大批进货，贡献颇多。
“黄毛”不善言辞，但心中有谱，并且讲义气、够忠诚，救己且救人，最后为了保护程勇、保住药物而搭上自己的性命。
当团队中每个人都有共同的目标，每个人都能发挥自己特长点，这样的团队才能算有战斗力的团队。
03、不断学习，沉淀自己
要说起影片中给人留下深刻印象的片段，很多人都会想起白血病患者吕受益充满悲情的嬉笑与宽容。就在大家纷纷对这位演技爆棚的“新人”刮目的时候，很少人发现：他正是十年前《爱情公寓》里饰演关谷神奇一角的王传君，那个说着蹩脚普通话、一言不合就切腹自尽的日本人。
在职场中，我们不论是初入公司的小白、还是不断跳槽的老油条，“不断学习”是大家的共识。
王传君对于自己的演员生涯有着明确的目标，他没有在爆红之后就迷失了方向，他有一个明确的职业目标，并且为之不懈地努力。
这次的《我不是药神》便是他磨练演技、积累多年的成果。
职场中亦是如此，给自己的发展定下计划，不断的沉淀自己，夯实专业技能，按着规划的道路走，才不会迷失在纷扰中，忙忙碌碌大半生才发现自己一无是处。
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