小玲上個月辭職後一直在找工作，面試了五家公司但都沒有下文，這幾家公司都問了一個問題“為什麼離職”，小玲都說因為和上司不和……
對此，網友展開了討論，面試是不是得實話實話?
正方：誠實贏得主動
堅持實話實說的網友認為，誠實應該是所有企業招聘時都很看重的基礎品質，什麼問題實話實話都是沒錯的，人無完人，HR作為打工一族，也能體會員工的各種情況，而且大家都知道什麼是假話什麼是真話。說假話的話還會留下把柄，哪家公司會要一個滿嘴謊言的人?說謊得不償失，還不如自己把握主動，再解釋一下。
反方：實話實話死得快
認為實話實說不利於面試結果的網友則認為，太過誠實很容易被面試抓住把柄。就像案例中的小玲，簡直就是自找死路，可以說公司企業文化不適合自己，然後把自己的優點說一說，期望可以有這樣的一個空間讓自己發揮，比如貴公司，這樣不是很好嗎?
要是你你會怎麼辦？
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