對以上十種薪酬模式的看法和建議:
說明:請朋友們關注我們獨創的薪酬模式(產值制PPV、增值制KSF、合夥制IOP與POP、分享制PSP)。
總結 :企業薪酬設計最重要的5大真理
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2018-04-10 21:25:00 薪酬績效實戰
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