近年特崗教師招聘考情分析

2018年特崗的公告暫時還沒有出來,但是依照2016年、2017年特崗教師的招聘信息,近兩年的特崗教師招聘公告都會在7月份發佈,想要報考特崗教師的同學多多關注喲。今天小編為大家整理了近兩年特崗教師的考情分析,希望對各位同學有所幫助。

近年特崗教師招聘考情分析

河南特崗教師近三年考題總分均為150分,考試時間120分鐘。較2015年和2016年而言,2017年的題型題量基本不變,均為單選題、案例分析題、論述題、教學設計題、作文題。整體而言,客觀題和主觀題的分值比重均為1:2.因此,考生在備考時應側重與主觀題備考,強化知識點的理解記憶,能夠熟練運用相關知識分析實際教學問題,並且一定要掌握主觀題的答題方法和技巧。

2017年考試知識點分佈

1、教育學

教育學分值佔比最大,約為1/3,是考查重點。考查題型包括單選、案例分析。教學和學生與教師章節需要特別注意。考生在備考時對這部分知識不能只停留在單純記憶的層面,要對這部分知識理解掌握,做主觀題備考。

2、心理學

心理學同樣為河南特崗考試的重點,以單選和論述為主要考察題型。學習心理和學生的個性與社會性發展考點眾多。尤其是學習心理,2015年考察了多個選擇題,2016年則出現論述題。考生備考該部分時需注意理解重要概念,重點備考選擇題和論述題。

近年特崗教師招聘考情分析

3、教師職業道德

《中小學教師職業道德規範》以單選題和案例分析題為主要考察題型。考生應理解記憶六大規範的基本要求,能夠在考試中結合給定材料對教師的行為做出分析與評價。

4、教育法律法規

在近三年考試中,教育法律法規考點不多,建議考生對該部分的考點稍作了解,擦用劃重點的方式識記《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國義務教育法》中的相關法條。

5、新課程概念

近三年,該模式均未出現相應考點。但公告中明確指出考查“新課程理念”,處於全面性考慮,也應重視對該部分內容的備考。

6、教育教學技能

教育教學技能這一部分在特崗教師招聘中考查題型和分值比較穩定,選擇題中只有12年出現過一次,近兩年都是以一道15分的數學設計題型進行考查,成為特鋼考試的一個固定題型。

近年特崗教師招聘考情分析

7、時事政治

考查題量穩定在2-3道題,總分值4-6分。2017年考查了社會主義核心價值觀、一帶一路、《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010-2020年)》。考生需重點關注最新時政要聞,特別是重要會議、領導人重要講話、重要教育文件等。

8、作文

分值穩定在40分,約佔考試總分值的26.67%。考查形式比較穩定,給定一段材料,均要求“自選角度,自擬題目,聯繫實際,寫一篇不少於600字的文章”。對於作文題的備考,需要考生重視平時積累,加強練習。

好了,今天的分享就到這裡了,更多特崗的招聘信息,關注微信公眾號:駐馬店中公教育(zhumadianoffcn)。

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