中國鐵路青藏局招聘一直都很火熱，工資待遇非常好，很多人都很想進。中國鐵路青藏局每次招聘都非常激烈，一定要提前準備。本次將會有面試考核。中公國企小編整理了中國鐵路青藏局的面試考官常愛問的面試題目還有參考回答方式。大家提前來看看！
一、如果你學習了一種新的管理方法或產生了一個新的想法，很希望用到本單位或本部門的工作中，你應該怎麼辦?鐵路知識，鐵路招聘信息可以看，鐵路招聘考試（tljzpks）。
參考答案：
1、對自己的想法要考慮成熟。特別是要關注自己想法的可行性，畢竟自己剛剛進入工作崗位，可通過實地調研和聽取同事建議的方式來進行驗證。
2、將自己的想法寫成可行性報告。報告要詳細、具體，最好有數據支持。
3、對自己的想法的實施進行初步預算，找適當的機會向上級如實彙報。
4、等待上級批覆，在上級沒有批覆前，不得對外界透露，也不能貿然施行。
二、你上任後，公司準備出臺有關方面的政策，需要你提供一些分管工作情況，你給下屬安排後，所提供的資料不夠準確，而這時有關部門又催得比較急，你怎麼辦?
參考答案：
1、向有關部門說明情況的同時，本著實事求是和對工作認真負責的精神，加班加點重新組織材料。
2、認真查找資料不準確的原因。
3、對有關人員提出批評，並組織業務人員糾正錯誤，提供準確情況。
4、以此為鑑，重視教育和指導下屬，今後從根本上提高工作質量，或改進不適當的工作程序，以負責的態度和科學的方法對待工作。
三、如果你剛到一個新單位，有一個職務非常適合你，但領導和同事都不瞭解，你將如何表現自己?
參考答案：
1、如果領導有合適人選，我不會因為領導沒有安排我而心生不滿，我會做好本職工作。
2、在該職務無人選的前提下，自己積極同領導溝通，同時在工作中積極表現，展現自己，以明晰的材料和準確的彙報來說明自己的工作經驗、心得、體會和設想。得到領導認可後，可以收集資料、制定方案，為著手負責工作做好準備。
3、如果領導認為我經驗不足，或沒有達到職務的要求，我會服從安排。
四、俗話說“沒有規矩，不成方圓”，可是又有人說要創新就不能守規矩，你怎麼看?
參考答案：
1、作為領導或員工，有嚴明的組織紀律和規章制度約束，有利於成長和發展，否則很多人會犯這樣那樣的錯誤，工作會遭遇到這樣那樣的挫折或損失。
2、不能過分強調規矩，不能墨守陳規，要與時俱進。
3、創新和規矩不是矛盾對立的，而是緊密聯繫在一起的、辯證統一的，問題在於度的把握，要在規矩和創新間把握好尺度。
4、倡導創新精神，突破傳統觀念，要有一個寬鬆的環境，切勿求全責備。
五、你起草了一份文件交給領導審批，可是他看都沒看就要你發文了，第二天發現有重大錯誤，並且領導對你大發雷霆，絲毫不提他自己未審的事實，你很委屈，怎麼辦?
參考答案：
1、我覺得這件事情的發生自己應該負很大的責任，因為首先這份文件是自己起草的，並且領導看都沒看就要我發文了，說明領導充分信任我，而自己的文件中卻存在著重大的錯誤，既說明了自己在工作上沒有盡到責任，同時也辜負了領導對我的信任。所以就算是委屈，也要承認自己的失誤。
2、冷靜下來做補救工作，核實已發文件出錯的地方，如果發文的範圍比較小，自己立即收回已經發出的文件，並說明原因，如果發文的範圍大，就再起草一份更正文件，請領導審批後再發出。
3、在以後的工作中要吸取這次的教訓，工作認真、負責、細心，平時注意向領導或同事多討教一些問題，做好本職工作。
4、如果再次遇到領導未審批就要我發文的情況，我會及時提醒領導，請領導把把關，從而把錯誤消滅在形成正式文件之前。
以上就是青藏鐵路局面試常考題彙總。按照往年的情況來看，今年青藏鐵路局競爭依舊會十分激烈，面試的常考題，所以建議大家提前多看看，這樣面試心裡才有底。
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