思想道場-寧波站:方太集團、慈星股份精彩回顧

行程安排(06月08日上午)

11:30-12:00

方太展廳和客戶服務部參觀

參觀剪影

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行程安排(06月08日下午)

13:30-15:30

方太嘉賓分享課程:《方太文化》

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課堂小筆記

第一代企業家精神與企業文化:企業家的文化成為企業的文化

立身行道 以身作則

傻子精神 齊家創業

誠信經營 以人為本

與時俱進 攻堅克難

第二代企業家精神與企業文化:從家族企業到企業家族

中西合璧 人格領導 德禮管理 仁道經營

企業是經濟組織單元,也是教育組織單元,更是社會組織單元

不做五百強 ,要做五百年

一切創新與發展的源泉是仁愛之心

導人向善,修己安人

快樂學習、快樂奮鬥的企業家族

方太文化系統的主要特性

一把手抓:兩代企業家都重視企業文化

目的:企業文化必須要提升企業競爭力

實踐:企業文化來源於實踐而又指導實踐、服務於實踐

系統:企業文化不是片面的表現

特色:方太的文化選擇是因為方太的需要

方太的核心價值觀

人品 企品 產品 三品合一

•仁 •義 •禮 •智 •信 •廉 •恥 •勤 •勇 •嚴

•盡心盡責 •齊心協力 •專注極致 •創新突破

仁:忠:己之所欲 先施於人 恕:己所不欲 勿施於人

使命

讓家的感覺更好

•用戶層面:打造健康環保有品位有文化生活方式 •員工層面:成就員工物質精神兩方面幸福

願景

成為一家偉大的企業

•五心品牌新典範 •員工之家新典範 •社會責任新典範•卓越經營新典範

課堂剪影

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15:45-17:30

方太嘉賓分享課程:《品牌市場分析》

課堂小筆記

方太自1996年創立之初就確立了“專業化、高端化、精品化”的市場定位,立志成為中國家電行業 第一個高端品牌,目前已逐漸形成以“創新文化、品質文化、儒家文化”為核心的三大文化驅動的 高質量發展狀態。隨著消費需求升級,方太的品牌定位和產品賣點不斷吸引用戶,搶佔消費心智,方太集團始終堅持“品牌+產品”共進。

方太的品牌溝通原則之一就是,注重傳播愛與正能量。

整合資源和品牌,不斷摸索新創意模式

快創意的時代,時間會給品牌更多機會去返璞存真

產品優勢化與品牌高端化是前提與反哺的關係

品牌營銷的呈現與企業文化是密不可分的

舉例:

方太依託“媽媽的時間機器”這一整合營銷項目推出了“超級品牌日”活動。“媽媽的時間機器”至今已舉辦3季,圍繞“媽媽群體”和“夢想故事”,方太完成了“誕夢”、“造夢”、“圓夢”的系列故事,並用多元手段實現故事的統一和擴展,通過持續傳播,在公眾心中留下深刻的品牌印象。第三季更是將多種營銷資源進行有機結合,將品牌傳播與產品營銷、文化推廣、線下活動、線上話題、電商導流充分結合,實現了整合營銷。

課堂剪影

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行程安排(06月08日晚上)

19:30-21:00

學員覆盤、討論

覆盤剪影

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行程安排(06月09日上午)

09:30-12:00

方太嘉賓分享課程:《品質管理推動企業變革》

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課堂小筆記

6SIGMA管理是一整套標本兼治的、科學的、完整的、操作性強的,以數據為決策基礎的,已被證明有效的管理體系;

6SIGMA管理系統由相關的分析工具、項目管理技術和管理推廣方法所組成,它能使你達到目標、使得你的公司更加成功……,它比現有方法更敏捷、更加具有預見性;

典型的問題分為兩類:解決方案已知的、解決方案未知的,6SIGMA致力於處理解決方案未知的問題。

六西格瑪價值觀:

1.以顧客為中心

2.基於數據和事實的管理

3.聚焦於過程改進

3、六西格瑪的焦點

4.有預見的積極管理

5.無邊界的合作

6.追求完美,容忍失敗

中國企業為什麼要實施六西格瑪

我國目前已成為製造業的大國,但遠不是強國

Ø浪費嚴重、質量低下

ØGDP的增長以犧牲資源為代價

Ø服務業起步慢

據統計,在機械行業,在零件整個生產週期中至少有95%的時間是無效時間

中國企業推廣六西格瑪的幾種方式:

1、整體推進型。總公司整體推進,在華分公司按總公司要求執行。如Motorola、GE、Kodak等跨國公司。

2、顧客推進型。公司作為跨國公司的供應商或合作伙伴,顧客要求其推行六西格瑪。

3、諮詢機構輔助型。由國內或國外的諮詢機構幫助推進。

4、獨立自主型。通過企業自身力量完成六西格瑪推廣。

課堂剪影

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行程安排(06月09日下午)

13:00-14:00

參觀方太車間

14:30-15:30

慈星股份參觀+分享

參訪剪影

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