對全體機關幹部實行標準化管理
河北新聞網訊（記者戴紹志）著眼解決機關作風不嚴不實、工作運行效率低下、過程管控執行不力等突出問題，日前，滄州市決定，在全市各級各部門中推行“日清日結”制度，文件籤批不拖延、即收即辦，全體機關幹部實行標準化管理，並嚴格獎懲，以強化幹部隊伍轉作風、講效率、抓落實。
“日清日結”制度是滄州市委、市政府深入推進“雙創雙服”活動，推行的一次“管理革命”。在這項制度實施過程中，滄州市要求各級領導幹部“文不過夜、事不隔天”，全市縣處級以上領導幹部帶頭落實“日清日結”制度，文件籤批不拖延、即收即辦，嚴格執行“第一時間拿出意見、第一時間作出批示、第一時間交辦運轉”要求，真正做到案無積卷、當日事當日畢。領導幹部外出時，對緊急文件應當在保密的前提下，通過各種渠道及時呈報領導籤批。各級各部門進一步完善文件快速處理機制，在文件批辦簽上標註流轉各環節的時間（精確到時分），防止出現無故滯留文件問題。同時，對領導幹部文件籤批情況進行留痕化管理，每月月底前將縣處級以上領導幹部的文件籤批情況呈報市委、市政府督查室。
對全體機關幹部實行標準化管理。立足工作職能，進一步強化工作質量與標準化管理，切實推動幹部作風轉變和工作提質提效。工作日誌化，按照“形式統一、記錄規範、內容詳實、表述清晰”的要求，編印標準化制式日誌本。各級各部門以科室為單位每天如實記錄工作過程、取得成效。流程標準化，對本單位職能進行全面梳理，聚焦打破部門壁壘、消除重複手續、縮短工作週期，進行業務流程的優化提升，並以制度和流程圖形式固化下來。辦事效率化，對能夠量化時間的事項，嚴格時間節點要求，保障每項工作都立足一個“早”字、落實一個“快”字。反饋及時化，建立工作反饋機制，各單位根據工作需要制定“工作情況反饋表”，及時向上級或分管領導反饋工作落實情況。反饋主要內容包括工作完成情況（未完成的說明原因及計劃何時完成）、存在問題、下步計劃等。
為確保這項制度科學運行，滄州市構建督查、紀檢、組織、宣傳“四位一體”聯動督查機制。市委市政府督查室、市直工委等按照職責分工，監督各單位制度落實情況，發現問題及時移交，紀檢監察部門及時跟進查處，組織部門及時調整處理，宣傳部門及時曝光警示。同時，引入社會第三方評估機構監督，並組織社會義務監督員隊伍，監督各級各部門“日清日結”落實情況。
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