夏天已经到了，大家也感受到烈日炎炎的威力。在高温天气下，户外露天工作十分辛苦。按照国家规定，当天气达到一定温度时，企业是有义务发放高温补贴的。今年江苏出台相应的政策，将高温补贴标准提高至每月300元。今天我跟大家一起来讨论一下高温补贴。
什么是高温补贴？
企业安排职工在户外露天工作的，以及不能采取有效措施将工作环境的室内温度降至33度以下的，应当向职工支付夏季高温补贴。
高温补贴的标准是多少？
包括江苏在内的大部分省份的标准是每人每月300元，共发放4个月（6月、7月、8月、9月）。
高温补贴只能发钱吗？
高温补贴只能以货币形式发放，很多企业会为职工准备绿豆汤或清凉饮料，但这些只能作为福利，并不认可为高温补贴。高温补贴一般作为工资收入的一部分在工资中统一发放。
为什么我没拿到高温补贴？
其实并不是任何岗位都能拿到高温补贴的。高温补贴的主要针对对象还是户外露天工作者（环卫工、电力抢修等），还包括了部分室内工作气温环境不佳的岗位（厨师）。工作环境中有空调等气温调节装置的工作岗位，一般可不发放高温补贴。在实际情况中，个别经济情况较好的企业，将高温补贴发放给每一个人，这是一种变相福利。一般来说，高温补贴还是要根据工作岗位的特性来发放。
单位不发我高温补贴，我该怎么办？
目前我国已将高温补贴纳入工资的组成部分，因此不发放高温补贴，相当于拖欠工资。值得注意的是，高温补贴是可以在9月份工资一次性支付四个月的，也可以按月在每个月工资里发放。如果你在9月份工资中还没有拿到高温补贴，你可以到单位所在地的劳动保障监察大队投诉。
高温补贴的立法初衷是好的，但在执行过程中还是有各种各样的差异。经济效益好的单位，会把高温补贴作为巧立名目发放福利的借口；经济效益差或老板素质差的单位，会拖欠或者拒绝支付劳动者应得的报酬。关于这些也欢迎大家评论。
閱讀更多 翡冷翠紫 的文章
