在职场上，我们总能够见到一些同事非常的强势，他们用欺负老实人的方式来体现自己的强势，最常用下面这几个招式，对照一下，你身边的同事有几招用在了你的身上？
【1】不断的让老实人帮忙——帮来帮去，把自己的活直接交给老实人去做。如果你的同事也想着办法的让你去帮他干活，名义上是同事之间的相互协作，实际上就是想推脱责任，开始的时候，你是去帮他的忙，到后来，这些事情就天经地义的变成了你的事情，而且一旦这些事情出了问题，需要他承担责任的时候，他会推的一干二净。
【2】与老实人抢资源——总会把好的资源揽在自己那里。老实人总会把别人想得太好，觉得别人的想法和自己的想法是一样的，所以在处理资源这个问题上，总会显得那么的被动，当领导分配资源的时候，还很大度的让别人先去挑，实际上你就是不让人家挑，人家也会把好的资源先占到自己的手里，很多同事就是用这样的方式来欺负老实人的，所以很多的老实人工作被动，不是因为自己能力差，而是因为资源不够。同样是做业务的，一个好的市场和一个差的市场，最终的业绩相差是很悬殊的。
【3】通过贬低老实人来抬高自己——用老实人来衬托，总会有一些光环戴到自己头上。这个招数也被很多人最常使用，他们把老实人说的一文不值，以此来衬托自己的聪明，他把老实人干的工作进行贬低，从而来抬高自己，关键是，他们拿出一些事实证据，领导还真相信他们说的话，所以在提拔人的时候也会优先的考虑他们。毕竟领导对基层的情况都不是十分的清楚。
【4】把老实人的表现机会拿过来自己用——很多机会就是这样得来的。老实人打内心里面也想表现自己，但是往往机会稍纵即逝，被那些强势的人给霸占了，比如说开会的时候，领导让举手发言，那些强势的人早早的就把手举起来，而老实人觉得要给人家面子，总会把表现的机会给浪费掉。
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