幸福都是奮鬥出來的
稷下街道地處臨淄城鄉結合部，東、北、西三面環繞城區。近年來，隨著城市的不斷髮展，特別是“東擴、南拓、西聯、北跨、中優”城市發展戰略的實施，稷下街道迎來了快速發展的春天。然而，隨之而來的徵地拆遷，也成了街道工作中最難啃的硬骨頭。今天的《幸福都是奮鬥出來的》專欄給大家介紹的是稷下街道黨工委書記王林。
在去年全區經濟工作會議上，王林作為鎮、街道唯一代表作《全力以赴 攻堅克難 確保按時完成各項徵地拆遷任務》的表態發言。表態既是責任書，更是民心賬。市區重點項目淄博頤高國際電子商務產業園的徵地拆遷，是王林到稷下街道工作接手的第一個重大任務。
稷下街道黨工委書記 王林
如果這個項目落不了地，一個是影響我們產業結構的調整，更重要的是對我們的營商環境造成影響。
然而，徵地拆遷涉及的孫婁東村情況複雜。該村啟動舊村改造較早，由於資金、手續辦理等問題，改造被迫停滯。而頤高項目一期佔地258畝，內有孫婁大集，以及民宅和大小經營業戶上百家，拆遷難度很大，以村民王洪波為代表的20多戶村民和街道就直接對著幹。
孫婁東村村民 王洪波
工作組挨家挨戶給我們做工作，我們沒得說了就把門關起來，不跟他們見面，沒法跟他們談，故意為難他們，叫他們把條件提的高一點。
淄博頤高國際電子商務產業園項目經理 姚凱
五年前這個項目就引進了，一直到兩年之前（2017年之前），這個項目周圍還是一片凌亂的集市、建築建材市場。
為推進頤高項目，區裡成立了項目建設指揮部，王林主動請纓擔任拆遷組組長。王林認為，要想得到群眾的支持，首先得解開群眾的心結。
稷下街道黨工委書記 王林
各工作組積極依託自己的關係在周邊區域給業主找合理的經營空間，先行為老百姓補發了住房補貼和生活費，通過幫助老百姓切切實實解決這些實際問題、實際困難，這樣我們工作組機關人員入戶，老百姓對於我們的對抗情緒也逐步得到了緩解。
稷下街道建設辦副主任 孫婁片總支副書記 史洪波
王書記帶領我們挨家挨戶做工作，每戶不下五六次，多的20次。
孫婁東村村民 王洪波
王書記他們挨家挨戶、沒白沒黑地做工作，颳風下雨也好，天氣炎熱也好，就是在門口蹲著，找著村民挨家挨戶的談。人心都是肉長的，我們都開始慢慢理解了，支持街道辦的工作。
和群眾的關係緩和了，徵地拆遷也順利推進了。
淄博頤高國際電子商務產業園項目經理 姚凱
先後克服了徵地拆遷、手續辦理以及光纖移除的一系列的難題，目前，咱們頤高項目的夢想小鎮、德爾塔酒店以及熙悅住宅，還有魚鹽裡商業區都在順利地推進之中。
這個正在和孫婁南村村民開會的人叫陳亞光，是恆生地產有限公司臨淄分公司的第12任經理。由於拆遷難度大，項目負責人被迫多次更換。
恆生地產有限公司臨淄分公司總經理 陳亞光
當時我們2007年和大潤發籤的協議，一直到2016年整十年，大潤發還沒給人家拆出來，人家一遍一遍下函通知，一直到2016年10月份，我們當時啟動，人家還是不滿意，就正式提出解約了。
由於孫婁南村24戶村民不同意拆遷，導致大潤發項目沒能落地。不僅如此，村民還聯合起訴了政府。
孫婁南村黨支部書記 村委會主任 王鴻玉
他們期望值高，一開始那24戶剩下以後，從北京找的律師，意思是以後能多賺點便宜。
稷下街道黨工委書記 王林
他們堅持到最後，想得到額外利益，從時間上就延長了我們整個拆遷的進度。
幾次敗訴後，這些村民還是不同意拆遷。而恆生地產被迫和和大潤發解約後，又千方百計引進了新的項目--紅星美凱龍項目。
稷下街道黨工委書記 王林
同一個項目、同一個地塊不能因為拆遷，兩個項目都不能落地。
為了做好拆遷工作，王林把機關幹部分成了9個工作組，自己和班子成員分頭帶領各工作組走村入戶做村民工作。同時，每天上午八點半召開頤高項目調度會，下午四點召開紅星美凱龍項目調度會，雷打不動。
稷下街道黨工委書記 王林
一戶戶的分析他的外圍關係、他的心理訴求，找到工作的突破口，達到最終的目的，讓這些項目能夠落到地。
稷下街道辦事處副主任 蔡希君
恆生地產有限公司臨淄分公司總經理 陳亞光
王林書記來了之後力度特別大，包括所有的節假日，從6月份到12月份，這幾個節，每天都不休息，每天雷打不動四點開會。每天分析每個拆遷戶的特點、心理，包括其他狀態，做思想工作，怎麼談法律補償，怎麼談法律人情，還有其他各個方面，綜合考慮一戶一戶慢慢拆，每一戶都很困難。
功夫不負有心人，經過連續半年攻堅，所有村民都簽訂了拆遷協議。
恆生地產有限公司臨淄分公司總經理 陳亞光
這十幾年最後一戶拆完之後，心情一下子開朗了，一下子順利動工了，開了工之後一挖地槽，我們整個心全都落下來了，那種興奮度無以言表。
孫婁南村黨支部書記 村委會主任 王鴻玉
這是對老百姓做的最大的好事，一步一步來把這個事圓滿的解決，得到了安置，通過這個工作，我確實對王書記很敬重。我見了王書記對他說這是一大功啊，確實給老百姓帶來實惠。
閱讀更多 臨淄廣電 的文章
