一、招聘計劃

二、招聘原則

按照“公開、公平、競爭、擇優”的原則，通過公開考試、公平競爭、科學考核、擇優錄用、吸納優秀人才。

三、基本條件

(一)遵守國家憲法和法律，具有良好的思想政治素質和道德品質，誠實守信，無違規違紀行為。

(二)本次招聘要求全日制普通高等院校應屆畢業生，大學專科畢業生年齡原則上不超過22週歲(1996年7月1日以後出生)，大學本科畢業生年齡原則上不超過25週歲(1993年7月1日以後出生)，碩士研究生年齡原則上不超過35週歲(1983年7月1日以後出生)，博士研究生年齡原則上不超過40週歲(1978年7月1日以後出生)，年齡以身份證年齡為準。

(三)醫療類碩士及以上學歷人員須通過大學英語六級(成績為425分及以上)，留學歸國人員英語不作要求。

(四)部分崗位要求具有相關執業資格證書，具體要求招聘計劃。

四、招聘程序

(一)博士人才招聘程序

博士人才招聘實行綠色通道，不參加集中考試，根據專業需要，單獨安排考核。應聘者將個人簡歷、學歷學位證書、獲獎證書、代表性論文、專利等材料電子版，以郵件主題為“姓名+博士應聘+崗位+專業”的形式投遞至電子郵箱： [email protected]。

(二)碩士及以下人才招聘程序

1、網上報名

注意事項：(1)填寫報名表時請勿修改表格設置的格式參數。報名表要粘貼電子照片(正規證件照)，不按要求發送報名表者，報名無效。(2)報名表填寫的內容必須真實有效，若有弄虛作假，直接取消考試或錄取資格。

2、資格審核

組織人事科根據電子報名材料對報考人員進行資格初審，以電子郵件的形式通知審核通過人員筆試時間、地點。筆試成績達到入圍面試人員要求的，需在面試前提交下列材料原件和複印件(各1份)：身份證、學歷、學位證書、英語成績單、執業資格證書、各類獲獎證書，組織人事科對入圍人員進行資格審核確定入圍面試人員。

3、招聘考核

4、體檢

五、招聘時間、聯繫方式

網上報名時間：6月22日— 6月 29日;

六、紀律監督

此次招聘工作嚴格按照公開、公正、公平、競爭、擇優的原則進行，接受監督。

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