“這樣的業務交流接地氣、很實用，我在會上提出的幾個問題，大家都熱心為我釋疑解惑。縣紀委監委同志的授課、兄弟鎮的經驗介紹，也進一步拓寬了我的工作思路。”新興縣一名鎮紀委書記，在剛參加完所屬執紀審查協作區業務交流會後，深有感觸地說。
為有效攻克鎮級紀委和派駐紀檢組“不想、不敢、不會”監督執紀難題，進一步完善執紀審查協作機制，整體提升協作區幹部履職能力，日前，新興縣紀委監委第二、第三執紀審查協作區召開業務交流會，分管協作區的副書記、常委和相關紀檢監察室、紀檢組及鎮紀委負責人等參加會議。
會上，統籌協作區工作的紀檢監察室負責人針對近期區內普遍反映的問題，通過以案釋紀、“一對一”問答的方式，將執紀審查中證據收集、筆錄製作等實戰經驗，詳盡與大家交流分享。對一些疑難複雜問題，與會的班子成員和室、組、鎮人員暢所欲言，各抒己見，既有觀點的碰撞，又有經驗的交流，現場氣氛十分熱烈。
據瞭解，自年初該縣重新調整執紀審查協作區以來，協作區之間比業務、比技能蔚然成風，形成相互合作、相互趕超、共同進步的良好工作格局。為強化協作區學習交流平臺作用，該縣紀委監委順勢而為，創新建立協作學習機制。
“創建協作學習機制，目的是進一步增強學習的靈活性、針對性和實效性，一改過去一些‘填鴨式’學習方式，互動式學習，也倒逼幹部‘我要學’，實現學習效果最大化。”該縣縣委常委、縣紀委書記、縣監委主任曾憲平表示：“創新學習方式，根本目的還是為了學以致用，提升我縣紀檢監察干部推進扶貧領域腐敗和作風問題、涉黑涉惡腐敗問題和為官不為問題“三個專項治理”等本領，為力爭‘黨風廉政建設和反腐敗工作走在全市前列’奠定堅實基礎。”
近期，該縣紀委監委還將以組建機關黨總支為契機，進一步強化協作學習機制，突出政治學習，教育引導紀檢監察干部提高政治站位，增強政治能力，牢固樹立“四個意識”，著力打造一支忠誠堅定、擔當盡責的新時代執紀新鐵軍。
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