”胡歌的《猎场》备受瞩目，据说是首部关注“猎头”这一职业的电视剧，目前360视频的电视剧热播榜已经超过《急诊科医生》，名列电视类节目的榜首。实话实说，为好优姐姐只看了前几集，从人物从造型和气质来看，还是非常职业化的。
（图片来自《猎场》）
各种办公场景和职业人士的商务社交场景，不会让人看着出戏。当然还有各类男神、女神，也是值得追一追的（俺只能在周末，集中时间找补啦）。
然而，作为专注于职业成长的公号，不得不说——郑秋冬制造假的简历，成功应聘薪酬规划总监的岗位，这个桥段，在真实情况中发生的概率几乎为零(即便真的能够举出例子，也是完全不可能复制的）。
首先，有过“黑点”经历的人，在职场上会遭遇择业困难，这是真的。
这一点，剧中的胡歌也深深理解。所以，在他出狱后，他非常清楚，自己带着“前科”求职有多难。
虽然法律明文禁止就业歧视，不能因为候选人有前科而拒绝录用，但现实中，有过牢狱前科的人，求职特别是找高端的工作，确实难上加难。甚至，有的公司需要员工入职之前提供“无犯罪记录证明”（按要求，这个证明现在派出所已经不开了）。
出狱后的郑秋冬，发现不论自己怎么努力，都会矮别人一截。于是他利用了已经因病去世的覃飞的身份、户籍、学历、履历、包括2年卧床不起的经历包装自己，应聘工作。
（图片来自《猎场》）
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一位程序员好容易得到一个高薪开发岗位，根据新公司的要求，需要提供离职证明。但由于离职时的特殊情况，前司的离职证明中有这样一句话——“该员工离职前未完成手头项目”。新的公司在看到这句话后，当场收回了OFFER。
可见，人在职场，真的要爱惜自己的羽毛。为好优姐姐并不会站在道德的高度讨伐谁，但也必须实事求是地说：如果之前合作过的人对自己的负面评价、有过严重的错误以及违法前科等不利于自己个人品牌形象的情况，在求职过程中就是会很难。
其次，伪造假的简历进行求职，风险太大。
《猎场》中的郑秋冬口才一流、一表人才，并且在求职面试前做了很多准备工作。所以，他伪造简历后，确实斩获不少OFFER。但是，也有精明资深的HR，经过层层盘问，问出了他的前科经历。这个时候就是罪上加罪——
不良记录+刻意隐瞒。所以，这家公司，并没有给郑秋冬OFFER。
（图片来自《猎场》，给演员加鸡腿，眼神中真的透着精明呀）
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在赤兔上曾经有这样一个讨论——“能力完全满足的情况下，发现学历造假，会被接受吗？”绝大部分的HR会选择”不接受“，认为：诚信是最重要的。
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根据《劳动合同法》规定：“用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。”所以，几乎所有的公司都会在其员工手册或者员工行为规范中规定：个人提供的入职信息如有造假，一经发现，公司有权予以开除。
第三，面试中反应很重要，但专业是基础。
后来，郑秋冬选择了山谷集团，出任薪酬规划总监。 这里，为好优姐姐真的要提出异议了！薪酬规划总监的职位，门槛这么低？！
一个没做过HR、此前只有销售经验，而且还有两年生病的职场空档期的人（姑且不说其简历造假的事），竟然成功应聘上了HR高管，而且还是负责难度系数很高的薪酬模块？
要知道，虽然HR的六大模块都很重要，但在实际工作中，薪酬绩效相比培训、招聘等模块，更加受到公司核心管理层的重视。既需要薪酬搭建方面的专业知识、实际经验，又需要深入了解所属行业的薪酬管理趋势，以及熟练掌握国家、地方用工管理相关的法规政策。这可是薪酬规划总监呀，是制定政策、方向的，并不是做工资条的！
难道在导演的眼里，HR中的薪酬绩效，有口才和颜值就可以胜任？
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在电视剧中，销售出身的郑秋冬，似乎使用自己的临场应变能力和精彩的口才应对一切职场问题。这场面试的视频在网上有很多，真心看了好几遍，确实在思维敏捷性、表达逻辑性方面无懈可击，非常精彩。
但是，这其中有分析的成分，也有赌的成分，在为好优的面试官说系列文章中，我们就专门说过，销售出身的人，因为反应敏捷，说话滴水不漏确实很容易出彩，但是面对需要专业度的岗位，也往往会因为说话太滴水不漏而被拒绝。
当然，电视剧为了突出主角的戏剧性，可以“不要在乎这些细节”。只是，咱们各位看电视的小伙伴们，还是要头脑清楚的活在现实中。
显然，郑秋冬是有才华的，实在没办法造个假身份去求职内心也是一万点的忐忑，比如——
冒名入职的郑秋冬，也不得不便对用无数个谎言掩盖一个谎言的局面。刚入职，就被公司董事长谈到公司的合伙人曾经见过覃飞，立刻吓的郑秋冬六神无主。
（图片来自《猎场》，wuli胡的演技绝对没得挑）
所以，为好优姐姐也是真的心疼他，最后，让我们总结一下：
第一，要爱惜自己的羽毛。一旦有了不良记录，下一步的职场真的会很难。最好的办法是提前避免，谨慎的维护好个人的职业品牌。
第二，如果真的有了不良记录，那么，最好的办法其实不是掩饰而是面对。这才是最低成本的应对方法。而且劳动法也有相关的规定，如果是应聘者刻意隐瞒。。。。（不再累述）
第三，虽然为好优总说职场是自由的，但是任何一次改变和职业变化，背后都是基本的职业逻辑，也就是任何一次改变，都需要实实在在的努力，靠运气的事太玄了，如何确定运气在自己这里？
我们是career girl，助力你的职业成长！
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