我们经常都有这种疑惑，为什么历史上很多的谋士，自身拥有智谋，一件事出来之后，可以拿多种方案，但是很少有当上老大的，除了没有资源外，很多人都有决策困难症，有多种方案但是不知道该如何拍板决策。我们都听过一个成语，房谋杜断，唐太宗时，名相房玄龄多谋，杜如晦善断。选择方案多了，很多人就不能做决定到底该优选那个方案，那些方案很少的人恰恰胆子很大，因为只有一个方案在手，就别无选择直接开干。我们很多人都有决策困难症的原因如下。
1、不知取舍
瞻前顾后，不知道如何的取舍，总觉得选择了这个方案，会失去那个东西，如果选择另外一个，则又会失去这个东西，总想的鱼和熊掌要兼得。事情一般都是有取舍，总要失去一些东西，获得另外一些东西。在职场如果选择了情感，就要失去一些利益，如果选择了利益，就不要在乎情感，很多人，既要考虑情感，又要考虑利益，结果弄的里外不是人，利益也没追求上，感情也丢了，成了双输的局面，在做决策时，应该有取舍，就看价值排序是怎么样的，如果价值排序混乱是无法决出决策。
2、信息过度
大多数都认为，占有的信息量越大，那么决策就越是容易完成，事实上不是那样。当一个人占有大量的信息时，有很多信息是虚假的，需要从这些 信息中识别哪些是有用的，哪些是无用信息，那些无用的信息会干扰一个人的决策。如果不能对信息深入的思考，拥有大量信息，只会误入歧途不会有太大的帮助。
3、过度谨慎
做事谨慎是好事，但是要是过度谨慎，一点都不愿意冒险，只能是一事无成。大家都知道股票可以赚钱，可是有风险，有些人想通过股票赚钱，可自己又不会，就只能靠他人的推荐，又害怕别人推荐的股票赔钱怎么办，有别人挣钱了又后悔了。风险和收益是相同的，风险越大收益越大，一度的追求安全，就不要想有大的收益。
4、依赖他人
参考别人的意见是应该的，可有些人是过于依赖他人的意见，觉得这个人说的也对，那个人说的也有道理，自己没有一点主见，就不知道该如何选择。我们应该在平时注意锻炼自己的决断能力，首先应该有自己的一套思维体系，再参考别人的意见，最终自己要学会自己拍板决策。
每个人的拍板决策，不是天生就有，而是可以通过后天的思维训练，慢慢形成，应该有自己的一套对事情判断的方法，而不能让自己的大脑变成别人思想的跑马场。
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