職場升職、加薪有很多門道，有的人能力平平升職很快，有的人能力很強卻升職無門，究竟是什麼原因呢？有人說要想升職快就得會說話，會做事，更要會拍馬屁，但是總是拍馬屁會讓同事看不起，究竟怎麼做才能即讓領導器重，又不引起其他人嫉妒呢？
1、多向領導私下彙報工作
每次正式會議前私下和領導溝通就不會在會上出現尷尬境況，而且私下彙報，怎麼彙報自己說了算，有些不好公開說的話也能和領導講清楚，還有一個好處就是能力拉近與領導之間的距離。職場鐵律“早請示，晚彙報”是非常正確的。
2、多私下和領導主動要工作
很多人對待工作的態度是消極的，反正你領導給我安排我就幹，不安排我就閒著，心想：“我又沒掙那份操心錢”，其實操心是為自己的人生負責，不想多幹領導永遠看不到你的能力。
私下和領導爭取工作其實更能凸顯你擔當與責任，你想想看，領導安排的工作肯定是你分內的事，你主動要工作，體現的是你對待工作的積極態度，說明你為了工作，甘於奉獻，敢於擔當，這樣幾遍你錯了，領導也不會對你太過追責。私下和領導要工作，在同事面前也不會顯出你多高調，不招人妒忌。
3、請示工作要私下進行
工作中假如我們有工作要向領導請示，那麼最好的做法是私下進行。因為有些領導他對一些問題當時也拿不準，私下請示的話，即便不會他也不至於面子盡失，而且我們請示工作時最好做出幾套方案，讓領導做選擇題。
私下和領導彙報、請示工作，好處真的多多，既不讓同事嫉妒，又讓自己進步，獲得利益，何樂而不為呢？
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