在職場上，每個人都想跟自己的領導把關係搞好，因為這涉及到自己的升職加薪，而且公司有一些機會的時候，領導也會優先想到自己。當然每個人的方法都不一樣，有的人喜歡拍馬屁，有人喜歡給領導送禮，每個人的方式都不一樣。可能你會發現，明明跟同事一起進公司的，為什麼人家就是能比你更受到領導的器重，其實把下面這幾件事做好，領導也能很器重你，比什麼吃飯送禮、溜鬚拍馬強多了。
第一個，學會合理安排領導佈置的任務。在工作中，領導會給你安排很多不一樣的工作任務，這個時候一定得分清輕重緩急，優先去做那些重要的事情。這樣你在領導那裡形成一個好的印象，領導會覺得你辦事效率很高，會覺得你在工作上的能力比較出色，後面有一些重要的任務，領導就會多安排你去做，這樣自己證明自己的機會就變得越來越多了。
第二個，有些事情要想到領導的前面。領導在工作中也是要處理很多事情的，他除了管理員工之外，他也要跟自己上級的領導進行一些接觸，有的時候他佈置給你的任務，他不可能及時的跟進。這個時候你就需要想到領導的前面，你要把自己手頭的工作工作做好之外，還要儘可能的去完善一下，如果說在一些任務上面你能想到領導沒想到的事情，你提前把它給做好了，領導會覺得你這個人非常可靠，跟你一起共事的話會非常舒服，慢慢的也會對你越來越信任。
第三個，順著領導說話做事。有時候我們要學會站在領導的角度上去考慮問題，領導佈置一個任務下來，或者說他安排一個什麼工作，他為什麼會這樣去安排，有很多話領導不方便說出口的，這個時候的話你如果能跟領導想到一起去，領導會對你很有好感。俗話說知己知彼，百戰不殆，當你什麼都能跟領導想到一起的時候，領導肯定會很覺得你跟他有默契感，後面有什麼好處，也會優先給到你。另外在平時的交往上面，對於領導的一些喜好，他的一些生活方式也可以適當去了解一下在一些特定的時候可以給領導送送禮，或者噓寒問暖一下，這樣的話關係也會越來越好。
你平時跟領導的關係好嗎？你覺得跟領導相處最重要的是什麼？歡迎大家在評論區交流！
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