导语：面试官：如果马蓉高薪聘请你，你会去她公司吗？小伙2句话被录取
随着我国经济的高速发展，各行业正在发生着变化。新兴行业的出现，传统行业的没落，社会竞争越来越大。企业为了谋求更大的发展，不断的寻求好的人才。对于求职者而言，即使自己再优秀，也必须要闯过面试这一关。在面试环节中，面试官除了要了解求职者的过往经历，还会问一下其他的问题，主要是考察应聘者的逻辑思维能力。
阿康是今年的毕业生，在投递了10几家公司简历后。他接到了7家公司的电话邀约，在学长的建议下，阿康选择了一家去面试。阿康面试的是一家互联网公司，岗位是新媒体运营。
经过初步考核，只有3人入围。面试官认为这3人能力差不多，各有特点。面试官沉思30秒后，又提了一个问题：如果马蓉高薪聘请你，你会到她公司吗？
面试者A听到这个问题，有些犯愁了，面试官提这个问题有何用意呢？20几秒后：“我会去。现在生活压力那么大，多挣钱总没错。给谁干都行，在哪里都可以，关键要赚到钱。提升自己的生活品质，让家人生活得好一些才最接地气。”面试官没有说什么。
阿康思考了几秒钟，坚定自信的说：“我不会去。”
面试官：“为什么？”
阿康:”我只想进贵公司，您看我何时能上班呢。”面试官点了点头，看向第三位求职者。
面试者C有些紧张，抓了抓后脑勺。语气低沉地说：“我一定会去。我认为每个老板或多或少都会有些绯闻，但这并不影响公司经营啊。而且还是高薪聘请我，必须去。”面试官有些不淡定了。
主面试官与副面试商议后，认为阿康分析问题更加客观，思维也更加的灵活。最终3位面试者中，阿康分数最高，被面试官录取。
如果马蓉高薪聘请你，你会到她的公司吗？可以在评论区留下你的答案。
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