6月14日下午，山東省智庫高端人才工作聯席會議在濟南召開。省智庫高端人才工作聯席會議副召集人、省科協黨組書記、副主席王春秋出席會議並講話。省智庫高端人才工作聯席會議成員單位的有關負責同志參加會議。會議由省科協黨組成員、副主席秦維強主持。
會議總結交流了我省智庫高端人才隊伍建設工作情況，安排部署下一步工作任務，研究審議了《山東省智庫高端人才工作情況彙報》《山東省智庫高端人才第二批遴選工作方案》《山東省智庫高端人才參與決策諮詢暫行辦法》《關於擬成立山東省創新戰略研究會的報告》《關於擬成立智庫聯盟的報告》等事項。各成員單位有關負責人結合自身職責和具體實際，就加強我省智庫高端人才工作的思路、舉措和問題進行了討論交流。
會議認為，省智庫高端人才工作聯席會議成立以來，各成員單位按照聯席會議工作規則和任務分工，各司其職，互相配合，各項工作穩步推進、進展順利。遴選出首批183名智庫專家，組建了28個團隊，各成員單位陸續出臺相應的支持政策，智庫高端人才研修班及論壇成功舉辦，智庫高端人才決策諮詢成果多次獲得省領導批示，智庫高端人才的聯繫服務和日常管理工作有序開展，為實現我省高質量發展和現代化強省建設提供了強有力的智力支持。
會議指出，當前我省經濟社會發展的新形勢新任務特別是全面實施新舊動能轉換重大轉換工程的重大部署，對智庫高端人才工作提出了新的挑戰和機遇。要進一步增強做好智庫高端人才工作的責任感、緊迫感，謀劃好工作的新思路、新舉措，充分發揮智庫高端人才決策諮詢的重要作用，積極為實施新舊動能轉換重大工程、建設現代化強省竭誠獻智，不斷開創我省智庫高端人才工作的新局面。
會議強調，要進一步加強工作統籌，努力建設一支政治可靠、作用明顯的智庫高端人才隊伍。要積極實施智庫高端人才培訓計劃，著力提高綜合研判和戰略謀劃能力。要嚴把智庫高端人才質量關，選出一批緊密團結在黨委政府周圍，能夠捕捉社會變化、揭示經濟趨勢、長於戰略設計、知識能力複合全面、思維新銳方法獨到的“軍師”和“參謀”。要積極引導智庫高端人才為黨和政府決策貢獻聰明才智，切實發揮其在諮政建言、理論創新、輿論引導、社會服務等方面作用，重點圍繞推動高質量發展、深入實施新舊動能轉換重大工程等黨和政府決策急需的重大課題、重大任務，開展前瞻性、針對性、儲備性研究。
會議要求，要緊扣新時代特徵，不斷創新智庫高端人才參與科學決策的制度機制。建立健全開放、合作、共享的決策諮詢工作機制，打破學科劃分的壁壘，做到聯合研究、協同攻關，多角度建言獻策。建立以質量創新和實際貢獻為導向的評價激勵機制，加大對策建議獲得領導批示、進入決策等成果的評價權重，重點獎勵產生重大政策和社會影響的優秀決策諮詢成果。對不符合條件的要設定退出機制，形成智庫高端人才的良性流動。
據瞭解，2016年3月，省智庫高端人才工作聯席會議第一次會議召開，我省智庫高端人才隊伍建設正式啟動。同時成立了由省委組織部、省委宣傳部、省委統戰部等15個成員單位組成的省智庫高端人才工作聯席會議。2018年，經省人才領導小組同意，省國資委、省經濟和信息化委加入省智庫高端人才工作聯席會議，目前聯席會議成員單位增加到17個。
會議現場
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