中国社会真的很奇怪，工作中经常会遇到老板过来问你，xxx，忙不忙？那么如何回答才能让双方都满意，并成为你未来升职的垫脚石呢？这时候就要学会讲第三种话了。
什么是第三种话。是一种非常妥当并且让对方没有办法得寸进尺的话。当你老板打电话叫你去办公室，问你现在忙不忙的时候，一般人会说不忙，但是在老板心里的形象就会大打折扣，老板就会觉得每次你都不忙，你工作也太轻松了。而说没空的人，就更惨了，老板会觉得你是老板还是我是老板，我叫你你都敢说没空，比我还官僚主义。
是不是觉得左右为难啊，说不忙也不行，说忙也不行，所以说中国社会真的很奇怪，凡是把话讲得很清楚的人，都非常倒霉。
面对这种境况，其实很简单，首先要明确你在老板面前的第一要务是什么：发挥下属的才能，为老板解决问题，提出解决方案。摆明自己的积极态度，像老板仔细了解情况，然后给出合适的几套解决方案，让老板选择，并且说出你认为最好的一个方案，最后，得到让老板满意的结果。
具体怎么做呢？针对职场不同情境，有三句话送给大家。
1、当老板问你忙不忙的时候，表明态度，不要说你忙或者不忙，你忙不忙是你自己的事情，和老板没有关系，你只需要说：
老板有什么事吗？我看我能不能帮上忙。
这样老板就会非常开心，他会觉得你态度很好，打心里认同你的说话方式，后面就算你拒绝做这件事，也不会留下坏印象。
2、当老板说有一个项目想给你做的时候，你只需要这样问：做您说的这个项目，具体需求是什么？您预计花费多长时间？什么时候要？预算是多少？
这样问的目的是让老板提供更多的讯息，思考这个任务时间的同时也会体谅你，为你后面的回答留下一定的缓冲时间。而且这步是必须要做的，老板不会给你最具体的东西，要是老板自己能想到那就不用你了对不对，所以这个时候一定要盯着问，问细节上的东西。老板会觉得你是个非常细心的人，而且很有做事的逻辑性。
3、当项目遇到困难的时候，要讲出你觉得困难的地方，表示你的忠诚和最终给出方案。这种困难的地方，时间充足可以做一张SWOT的分析表（态势分析法）给老板。如果你选择做这个项目了，那么你要有足够的把握，既然决定做了，就要有选择的去做。
如果你选择不做，要记住你拒绝这个项目是为了交出更好的工作，而不是因为你能力不足，最后要帮老板解决掉这些问题才行。你可以这样说：老板，我手上还有xxx事情没做完，要把这个项目做漂亮的话，精力可能不太够。您这个项目里有一个涉及到xxx领域的东西，我认为xxx同事这方面比我更优秀，他曾经做过类似的...，我觉得只有他能最好最快的完成这个项目，这方面也是我在努力加强的地方。
这样说一方面是体现出另一个同事的优势，抬高他的地位，另一方面老板也会觉得你很谦虚。最终体现的还是你在为工作和项目考虑，帮老板把项目做得更完美。
例子就举到这了，其实仔细看看这些都是语言的小套路，虽然会让人觉得有点心机，但是等你真的到职场吃了亏的时候，可别说我没教过你这些技巧哦。学会说第三种话吧，你会成功的。
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