陽泉市委高度重視“三基建設”工作，緊緊圍繞“基層組織、基礎工作、基本能力”3大建設任務，以抓鐵有痕、踏石留印、久久為功的韌勁，結合自身實際，認真抓好“6個環節”，實施項目推進、掛圖作戰、掛牌督辦，確保“三基建設”落地生根、基層見效。
明確目標促實效
自2017年開始，陽泉市全面開展了“三基建設”大調研，瞭解基層情況，查找存在問題，探尋有效措施，形成了一批高質量的調研成果，為推進“三基建設”打下了堅實基礎。先後召開了全市動員會、學習交流會、推進會，並見縫插針、不失時機地對“三基建設”任務進行再動員、再部署，持續提高了廣大幹部對“三基建設”的思想認識。緊密結合陽泉實際，科學制定工作方案，將全市“三基建設”90項工作任務，細化為剛性任務16項、原則性任務47項、探索性任務27項，制定了《全市2018年度“三基建設”重點工作任務清單》，明確了14項36條重點工作任務，並下發了《關於有效發揮市直各黨工委、市級行業系統主管部門作用，進一步加強“三基建設”的指導意見》。同時，多次召開工作協調會、任務調度會，堅持掛圖作戰、項目推進、量化考核、銷號督辦，督促指導各縣區委、市直各黨（工）委把“三基建設”作為一把手工程，列清單、排工期、抓進度，做到了熱度不減、力度不減、投入不減，取得初步成效。
陽泉市抓點帶面，輻射帶動，逐步形成了郊區桃林溝村、礦區段南溝社區、市交警隊、國稅局、市熱力公司等一批涵蓋農村、社區、機關、企業、重點任務牽頭單位等不同類型、不同領域叫得響、過得硬、可複製、可借鑑的先進典型和郊區“一強三優”提升農村幹部隊伍建設水平、城區“4治4化”社區治理模式、礦區“企地共建”等經驗做法。
基層黨建更有力
據介紹，在“三基建設”工作中，陽泉市夯實農村基層基礎，全面推動集體經濟“破零”攻堅，85個軟弱渙散村全部銷號，增強了基層組織戰鬥力，同時，通過實施鄉村振興戰略，完成了18個行政村撤併工作，建立了鄉鎮在外人才臺賬和後備人才庫，農村人才力量後繼有人。並統籌推進各領域基層組織建設，市屬國有企業黨建工作進章程、黨委書記和董事長“一肩挑”等工作初見成效，城市基層黨建進一步加強，“三社聯動”“一委一居一中心”等經驗得到推廣，網格化管理更加健全；更為可喜的是，加大投入保障力度，千方百計協調省市縣3級財政經費、黨費、工會費、福彩金等，共計投入2.17億元用於“三基”，有力推進鄉鎮幹部週轉房建設、鄉鎮“五小”建設、村級組織活動場所建設，尤其是實現了機關事業單位專設黨建經費，增加了村、社區“兩委”主幹報酬，提高了基層幹部工作熱情。
陽泉市委常委、組織部長任建華介紹，“三基”建設開展以來，各縣區和市直單位認真落實市委要求，持續推動各項任務全面鋪開、落地見效，解決了一批基層組織、基礎工作、基本能力方面的突出問題，初步構建了重心下移、力量下沉、保障下傾的體制機制，總體發展態勢良好，對全市各項工作的支撐更加有力。
突出特色樹典型
陽泉市主動對標一流，抬高工作標杆，提升工作標準，制定完成了幹部通用能力、行業專業能力相關標準和培訓大綱，實現了基礎工作標準化；提升專業化能力，分類實施了能力提升“6大工程”，幹部能力和綜合素質明顯加強。選派262名年輕幹部到32個鄉鎮掛職鍛鍊，建立了“掛、用”結合的年輕幹部培養體系，“三基建設”取得顯著成效。
目前，各縣區、市直各部門全部完成“一目錄三手冊”編制工作，普遍建立了崗位責任書制度和部門協調配合機制，形成定期整理歸檔制度，各項基礎工作更加規範；強化效能建設，推行“13710”工作法、限時辦結、首問負責制等工作制度，理順了部門職責，切實提高了辦事效率；紮實做好群眾工作，推動黨的大政方針特別是各項惠民政策進企業、進學校、進社區、進鄉村、進家庭。
任建華介紹，該市嚴格按照省委“三基建設”有關要求，2017年需要完成的44項重點工作和13項重大牽引性任務均至當年年底已有效落實。下一步，他們將聚焦今年市委任務清單明確的14項36條重點任務，特別是正在推進中的25條重點任務，重點抓好4項工作，並強化督導指導，開展“支部質量提升年”活動，推進“百點示範”創建工作，形成一批在全省叫得響的基層黨建先進典型，形成一批有特點、可複製、能推廣的黨建創新品牌。（王醜龍 李曉薇 楊文洲）
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