在坂田，有一支機動執法隊
何時何地有違法行為
何時何地就有他們的身影
這是坂田街道執法隊針對
城市管理中的重點難點
從各中隊抽調精兵強將組成的“飛虎隊”
專門負責查處黑煤氣、私宰點
和亂倒餘泥渣土等違法行為
因其執法時間靈活、打擊有力
而令違法者聞風喪膽
今年以來，坂田街道執法隊以“作風建設年”為契機，狠抓隊伍管理，按照最大力度、最高標準、最佳效果要求，自我加壓，通過內強素質、外樹形象，探索建設新型市容巡查隊伍，深入開展人行道淨化、廣告招牌整治、城中村綜合治理等市容品質攻堅行動，為坂田的發展夯實良好的市容環境基礎，贏得了轄區居民的高度認可。
勇於創新探索建設新型市容巡查隊伍
隊伍素質的高低
決定了執法成效的好壞
坂田街道執法隊始終
把隊伍建設放在首位
通過大膽創新、積極探索
著力打造一支訓練有素、紀律嚴明、
精幹高效的市容巡查隊伍
01 在隊員招聘上，改變以往購買保安公司服務的形式，通過招投標篩選優質的、專業的人力資源服務公司來優化外包服務，從招、培、管、評等各環節嚴格把關，避免“人浮於事”的消極現象。將普通隊員的年齡縮小在18到35歲之間，保持隊伍朝氣與活力，值得一提的是，看中過往經歷和背景，退伍軍人優先錄用且保證90%以上的佔比。
02 在日常管理上，參照街道民兵應急分隊的培養管理模式，即採用準軍事化的封閉式管理模式，統一食宿、統一培訓，培養一支素質過硬、訓練有素、服從命令、聽從指揮、令行禁止的隊伍。
同時，坂田街道執法隊採取“減員、增效、提薪”策略，精簡編制，深挖潛能，提高福利待遇，穩定團隊。崗前嚴格按部隊新兵培養模式開展至少1個月的體能集訓和業務知識專題培訓，考核不達標一律清退，其餘上崗後再實施常規培訓。
為增強執法成效，街道執法隊深入掌握各片區特點和規律，打破傳統排班模式，遵循“以效果為導向、24小時全覆蓋”的原則，由中隊長和區隊長根據各片區實際情況進行靈活、錯時安排。同時，成立一支督查機動隊專門負責督查工作，每日對工作落實情況實施監督考核，考核結果直接與月度績效工作掛鉤。
敢於亮劍持續優化以罰促管執法機制
坂田街道執法隊隊長池衛華表示執法辦案是執法隊的生命力，我們一定要窮盡法律手段進行市容環境秩序管控，全力以赴辦理經典案件，時刻捍衛法律權威。
今年以來，坂田街道執法隊繼續秉承以罰促管理念依法通過法律手段推動執法工作，堅決將安全底線意識貫穿於全面的執法工作，始終保持以罰促管力度，積極發揮“行政處罰”作用，用好用足法律手段，不斷拓寬案件類型，敢於對各類違法行為“亮劍”，嚴管嚴罰、以罰促管已成執法常態。共立案處罰案件787宗，累計罰款66.66萬元，案件類型和處罰力度走在全市前列，有效震懾了潛在違法行為人。
數讀：
最後，送上坂田君的溫馨提示
如果發現哪裡堆滿垃圾未及時清理
哪裡的市政設施損壞
哪裡的廁所管理不到位等
都可隨時撥打市政服務中心電話舉報投訴
市政服務中心監督投訴電話：89504455，84716155
若發現超門線經營、亂擺賣、亂粘貼、
亂懸掛、亂搭建等市容秩序違法行為
也可以致電執法隊進行投訴
綜合執法監督投訴電話：89586007
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