據瞭解，選拔工作將面向全市各類企事業單位專業技術人員，緊緊圍繞國家和我省我市重大戰略、重大科技項目、重大工程，向從事前沿科技研究的專業技術人才傾斜，向支撐企業提高自主創新能力的創新創業人才傾斜，向基層一線急需緊缺人才傾斜。另外，事業單位擔任副廳級以上職務人員不作為推薦人選。已獲國家“千人計劃”“萬人計劃”“國家傑青”“長江學者”“中科院百人計劃”等國家重大人才工程入選者以及已享受國務院、省政府特殊津貼專家，不再重複申報省級“百千萬人才工程”。
自1995年起，原人事部等7部委開始組織實施“百千萬人才工程”，從全國選拔一批具有創新能力和發展潛力的青年人才進行重點培養。2002年，我省開始組織實施與國家相銜接的“江西省新世紀百千萬人才工程”。“百千萬人才工程”培養和造就了一批學術和技術領軍人才，為我省構建結構合理、層次分明、高效精幹的中青年高層次人才隊伍發揮了重要作用。
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