這是一起異地執行的、以某食品有限公司為被執行人的勞務合同糾紛系列案件，涉及12位務工人員的合法權益。原、被告雙方系僱傭關係，12名原告均在某食品有限公司務工，從2016年6月前後至2017年6月15日被告未曾付過工資，12名原告訴至河南省鄢陵縣人民法院，要求被告支付工資。鄢陵縣人民法院於2016年7月9日立案審理後雙方達成調解協議：被告於截止日期2016年10月15日前一次性償清39萬元。但當12名務工人員拿著調解書到某食品有限公司索要工資款時，該公司董事長楊某以各種理由不予支付，且態度強橫。
2017年7月21日，向襄城縣法院申請強制執行，由於涉案主體具有特殊性、群體性，立案執行後，執行法官嶽豪遠高度重視，及時採取措施，卻發現被執行人楊某“下落不明”且無可供執行的財產，某食品有限公司也已經因經營不善瀕臨倒閉，執行法官介於案件的特殊性依法向其公告送達了執行通知書等相關法律文書，同時通過多種渠道聯繫被執行人楊某，對其做了大量思想工作，但被執行人始終以公司內部存在糾紛為由拒不履行賠償義務，被執行人楊某再次“失蹤”，案件陷入僵局，暫時終結了本次執行程序 。2018年3月12名務工人員的代表發現被執行人楊某，該案恢復執行，楊某主動履行了3萬元，承諾抓緊時間籌措剩餘的工資，之後再次失去聯繫。
6月2日早上上班途中，執行法官嶽豪遠接到了務工人員代表陳某的電話，稱發現楊某線索。執行法官嶽豪遠迅速組織8名執行幹警驅車趕往鄢陵縣某小區，堵到了正欲離開的楊某並依法將其傳喚至襄城縣法院。經過當事雙方的談判和執行法官的苦口勸說，楊某“巋然不動”，經合議庭合議決定將楊某依法拘留。看到這樣的結果，12名務工人員的代表們卻高興不起來，他們都盼著能拿到工資款解決燃眉之急，如果真拘留了楊某，案件執行難度將進一步加大。看著務工代表失落的樣子，執行法官決定和楊某家人聯繫打親情牌，經過將近2個小時的釋法明理，楊某家人於當天晚上11點將所欠剩餘工資款36萬帶到了法院。看到自己期待已久的“血汗錢”，務工人員代表臉上流露出喜悅之情，當場表達了對法院及執行幹警們的感謝，6月30日務工人員代表更是一大早就送來了錦旗。
涉民生案件一直是襄城縣人民法院執行工作的重點，為加大此類案件的執行，積極採取有效措施，開闢綠色通道，堅持快立、快審、快結、快執的原則，充分利用信息化手段，強化多部門聯動機制，加大失信聯合懲戒力度，執結了一大批案件。2018年上半年，襄城縣人民法院已順利執結143起涉民生案件，切實保護了弱勢群體利益，維護了社會的穩定。
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