“委屈，我們真的感覺很委屈！”在6月28日神開股份(002278，SZ)召開的2017年股東大會結束後，公司第一大股東四川映業文化發展有限公司(以下簡稱映業文化)委派參會的股東代表高娜如是“訴苦”。
此外，股東大會上，神開股份董事會與股東之間的“激烈討論”多次出現，而當天“6過1”(6項議案只通過1項)的審議結果，也引起監管層關注。7月2日，深交所向公司發出關注函，要求公司及時向以上議案投出反對票的主要股東瞭解投反對票的具體原因，並核查議案是否存在不規範情形等。
董事會“超期服役”
今年2月22日，通過與神開股份原第一大股東上海業祥投資管理有限公司(以下簡稱業祥投資)簽訂《表決權委託協議》，加之此前在二級市場的增持，映業文化——這家於2017年末註冊成立的公司，很快就躍居成為了神開股份單一擁有表決權份額最大的股東。
在同日披露的詳式權益變動書中，映業文化表示，從增強神開股份的持續發展能力和盈利能力以及改善神開股份資產質量的角度出發，其不排除在未來十二個月內籌劃針對神開股份主營業務進行重大調整的計劃。
實際上，受到此前神開股份間接大股東快鹿集團的傷害，公司對這一新入局者持謹慎態度。在此次股東大會上，有神開股份老員工質問映業文化，其來之何意？
高娜回應稱，映業來神開是看重神開股份的基本面：“映業文化不是純玩資本的，我們跟快鹿沒有任何的相似之處，舉牌上市公司是因為我們有產業資本，我們是有3億~4億元的利潤，我們來這裡是希望做好神開的基本面。”
值得注意的是，若未來映業文化擬對神開股份現有的業務進行重組，其重組方案首先就得通過公司董事會這關，而尚未在神開股份董事會有一席之位的映業文化，自然急於謀求話語權。因此，映業文化在今年3月份向神開股份遞交了“關於提議召開臨時股東大會的函”，內容涉及選舉公司新一屆董事會非獨立董事、獨董以及選舉監事。
然而，延期之舉非長久之計，且上述仲裁案件遲遲未有最終結果，同時在收到映業文化的訴求後，神開股份於今年4月4日公告披露，決定公開徵集董事會、監事會候選人，提名截止日為4月25日。
“公司於4月23日向神開股份提交了候選人名單，按照計劃，候選人提名在提交到公司提名委員會審議後，應該是要將名單公告的，公告日期為6月8日，但是此後上市公司未公告，也未告知我們情況。”高娜稱。
在此次股東大會上，針對神開股份董事會“超期服役”的事項，高娜向公司獨董孫大建提出了詢問，要求其說明，作為獨董是否有對於董事會超期服役的“質詢”？
孫大建回應稱：“我們認為不馬上啟動換屆程序，可能對公司更加穩定。”
換屆提案未獲董事會通過
直到6月16日，神開股份披露的“第三屆董事會第二十三次會議決議”公告中，才對“未將換屆事項提交本次股東大會審議的事項”作出解釋：主要是映業文化所進行的股權質押存在平倉風險，在風險尚未解除的情況下，不宜倉促進行換屆選舉，待條件成熟後，公司董/監事會將擇機提出換屆方案，並提交公司股東大會審議表決。
在此背景下，映業文化在臨時議案中，提議增補夏陳安、陳春來為神開股份的董事；提議增補徐冬根為公司獨立董事。不過，由於時間問題，該臨時提案遭到了神開股份的否決。神開股份稱，公司董事會於6月19日收到該臨時提案，因董事會收到書面函件時間距離公司2017年度股東大會召開日期2018年6月28日已不足10日，因此映業文化的臨時提案不符合“單獨或者合計持有公司3%以上股份的股東，可以在股東大會召開10日前提出臨時提案並書面提交召集人”的規定。
同時，因時間問題被否決的，還有神開股份小股東顧正、袁建新提交的臨時提案。“公告說19日才收到，我們看到公告還挺驚訝的，公司為什麼之前沒有收到呢？”在股東大會上，高娜向神開股份的董事長李芳英提出了質疑。對此，李芳英直言：“我們是在19日這天收到的，收到的時間不足10天，所以不符合我們上股東會的議案，所以否決了。”
三因素或影響換屆
那麼，神開股份此前所開啟的換屆工作目前還是否繼續？神開股份6月27日回覆深交所稱，公司董事會預計換屆工作將於2018年9月30日前完成，但不排除發生預計之外的事件導致換屆工作再次延期的可能性。
映業文化於2018年5月21日，將其持有的2385萬股公司股份(佔其直接持有股份數量的94.63%)質押給江西省科特投資有限公司，質押期限為一年。此後，由於神開股份的股價自5月29日以來連續下挫，對此神開股份認為，映業文化存在股權結構發生重大改變的風險，進而影響上市公司治理的穩定性。
在經濟學家宋清輝看來，股權質押與換屆工作沒有必然的關聯，把兩者聯繫在一起顯得有些牽強。
高飛則認為，表面上看，大股東的股權質押行為是其自身的經濟行為，與上市公司的董事換屆工作無關，但因其地位的特殊性、公司股價波動的不確定性、質押信息的敏感性等因素，與董事換屆工作的開展存在一定關聯，但是不能因此剝奪股東的權利。
王振飛表示，如果映業文化發生平倉，可能導致公司股東股權比例發生變化：“我們覺得董事要股東來選擇，肯定是股權分佈、控制權相對穩定的情況下來決定。”
在今年2月23日，映業文化表示自當日起6個月內，擇機通過二級市場增持公司股份，累計增持股份數量不低於公司總股份的7.45%。彼時，映業文化持有神開股份5.63%的股份，若按照該計劃，在8月23日，映業文化持股比例應達到13.08%。
在此次股東大會上，高娜向神開股份的中小股東承諾，映業文化會按照增持計劃進行增持，截至5月28日，不算上業祥投資的表決權，映業文化的持股比例為6.93%。
此外，神開股份上述所指的“公司股權分佈是否出現顯著變化”並非指向某一個股東。王振飛表示：“我們肯定想在比較穩定的股權分佈環境中進行換屆工作。”
需要注意的是，此次股東大會的審議結果顯示，在審議的6個議案中，只有“2017年度不進行利潤分配的預案”獲得通過外，其餘5個議案均未獲得審議通過，該事項在7月2日收到深交所的關注函，要求神開股份向以上議案投出反對票的主要股東瞭解其投出反對票的具體原因。截至發稿，神開股份暫未回覆關注函。
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