本文共1120字，阅读全文约2分钟
在职场上，
有些话能说，
有些话闭嘴，
这是人之常情。
可是办公室存在很多口无遮拦的人，
因为自己说话问题，
最终影响了自己的职业前途。
下面的三类话，烂在肚子里也不要说出口！
一、负面言论
在职场中，每一家公司都有不足的时候，
任何工作都不可能十全十美，
可是有些人遇到不公平现象或者认为自己受了委屈，
就大肆在公司传播领导、同事的负面信息，
抱怨公司的不合理，
不仅严重影响自己的人际关系，
更损害了公司的形象。
所以，身处职场，一定要谦虚谨慎，
不要乱说胡说，
要记住言者无心，听者有意，
说话前一定先思考。
二、小道消息
小道消息就像职场空气，是透明的，也是客观存在的，
每个人都能呼吸到这个江湖气息。
职场上很多人对小道消息乐此不疲，
其中有小道消息的“制造者”，
小道消息的“传播者”，
还有小道消息的“终结者”。
小道消息的制造者通常抱有某种目的而制造小道消息，
想引起大家的议论，达成自己目标；
而小道消息的传播者，他们最爱当大喇叭，
将道听途说来的故事进行改编重组，
然后再传播给更多人。
对于职场中的小道消息，
你最好成为一个终结者，
不相信小道消息，
让这些小道消息死在沙滩上，
影响不到我们的判断，
影响不了我们的工作。
三、流言蜚语
流言蜚语比小道消息，对我们的影响更大，
小道消息说的是工作上的问题，
而流言蜚语，却说的是人格上的问题。
小刘是新来的员工，在行政部门负责审核数据，
小王是个老油条，就和让小刘给他通融通融，
将某些数据调低一点，
小刘坚持工作原则，不肯修改。
小王就在办公室传播小刘工作能力弱的消息，
说小刘每天工作不踏实，审核数据经常出错，
只要小刘犯丁点错误，小王就上报给领导，
因此领导还经常叫小刘询问情况。
最终小刘把真实情况如实汇报给了领导，
小王还被领导狠狠批评了一顿。
谣言止于智者，在职场中，
在事情未明确之前，
不要传播别人告诉你的流言蜚语，
放在心里，最终会真相大白。
好的，最后再给大家总结一下，为人处事，这3种话藏心底，千万不要说出口，否则伤的是自己：
1、负面言论；
2、小道消息；
3、流言蜚语。
—— END ——
- 更多职场技能请戳
- 欢迎关注【霸王课】头条号，一起加速成长，成为一名优秀的职场精英~如果你喜欢我的文章，不妨点赞、转发、收藏一下哦。
閱讀更多 霸王課 的文章
