農民就是種金子也跟不上公務員增加收入的步伐！
----我與我這小區的一位農民交談最近我們社會要農民必富的感慨！
汪華斌
我這小區的有位農民，陪同老伴進城帶孫子；平常到處撿垃圾，所以生活也是很舒服的。我問他鄉下有多少田，他說有不到兩畝水田與三畝山地；但無論如何忙竟然還趕不上在城裡撿垃圾。因為現在的農業的收入實在是太低了，種田連工錢都賺不回來。正因為如此，所以現在已經沒有農民種田了；因為外出打工比種田划算。我說最近中央強調“中國要強，農業必強；中國要富，農民必富”；所以三農問題的核心就是增加農民的收入問題。這位老農民說現在城裡總是漲公務員的工資，而這剛好壓制農業的收入水平更加低了；所以有條件的人幾乎是不會種田的。因為我們今天社會無論採用什麼辦法都不能刺激農民種田，你提高糧食價格；最後刺激的是進口糧食更多，你對農民種田補貼；最後都成為了腐敗的源泉，同樣不能刺激農民種田。因為中國農民根本沒有條件與公務員的收入同步，這就是這些年公務員工資增幅45%左右自然刺激農業更加蕭條了的原因。
我們知道我們是全民所有制的社會，所以我們社會的公務員不是拿社會平均工資；而是由公務員引導全社會的收入水平增加。所以2015 年1月國務院下發的《機關事業單位工資調整方案》中明確提出：“要建立公務員基本工資標準正常調整機制，原則上今後公務員基本工資標準將每年或每兩年調整一次；主要依據公務員和企業相當人員工資水平的調查比較結果，並綜合考慮國民經濟發展、財政狀況和物價變動等因素來確定公務員基本工 資標準的調整幅度”。我們看到最近幾年製造業的工資普遍下降，而我們社會的公務員工資反而快速增加。這是因為國家想改革公務員的工資，因為我們今天社會的公務員的工資增長基本靠的是津貼補貼；而津貼更多的卻是依靠權力謀取的單位利益，這就是我們中國特有的腐敗形式與途徑。也正因為如此，所以現在的公務員財政撥款的工資基本沒有人關注，大家關注的是本單位的津貼與獎金；這就是我們今天社會公務員即使單位效益不好，其基本工資大約只佔工資的30%；因為剩下的70%多為各種津貼補貼與獎金。
在我們社會定位的工資與工農業生產緊密聯繫的情況下，我們社會的公務員的基本工資標對本人是可以忽略的；因為任何單位都是濫發津貼補貼使得公務員的收入幾乎每年翻番，這樣的收入水平別說農業跟不上；就是製造業也無法跟上，這就是我們今天農業與製造業全面蕭條的原因。因為公務員這樣的收入恐怕連商業也無法跟上，這就是我們今天社會全民都想當公務員的原因；也是現在老百姓的收入水平越來越困難的原因。
除了工資定位與工農業現狀不符的原因外，剩下的就是現在的消費不講地域的原因；如我們進口的糧食竟然到農村賣的價格，比農民自己種自己吃的成本還便宜；這樣的社會現實能促進農業的生產嗎？再加上如今到處買地修建商品房，從而刺激農民都期盼賣地進城打工。如我們鄂州到處投資幾千億，隨便看工地都比種田划算；再加上賣地能獲得幾代種田的收入，所以大家都在盼望拆遷拿錢。就如同我這小區一位老農民，竟然就是在光谷這裡撿垃圾都比種田划算；這能刺激他回到鄉下去種田嗎？他現在只是盼望鄉下的田地與住房能通過拆遷而到手幾千萬，再到城裡買幾套住房；所以就能快樂地生活在城裡，這就是我們今天的農民。
我們看到我們社會又在提鄉村振興戰略實施的效果，說關鍵要看農民的腰包鼓不鼓；因為領導說“農業農村工作說一千道一萬，增加農民收入是關鍵。要加快構建促進農民持續較快增收的長效政策機制，讓廣大農民都儘快富裕起來。小康不小康，關鍵看老鄉。新世紀以來，農民收入連續增長；生活水平不斷提高。但近年來經濟下行壓力大，農民增收困難”。然而大家不要忘記今天的中國社會，第一與第二產業的民增收問題都是一個相當難解決的問題。在我們今天連工業生產什麼的問題都沒有解決的現實情況下，農業的特色產業更是幻影；目前全國的農家樂普遍陷入困境就是最大的現實。正因為如此，所以種什麼與養什麼根本不能增加收入；這就是我們今天千方百計增加農民收入的根本問題。除非農民種田也按照公務的身份拿公務員工資，然後種田的收入作為自己的額外收入；如果這樣堅持不懈地增加農民收入，那麼我們今天的農民才能快速地產生獲得感和幸福感。
閱讀更多 呂西群 的文章
