“三年不到崗，收入二十萬！”
這可不是什麼微商廣告，而是發生在某國企的真實案例：
據審計署官方網站消息，中國中車股份有限公司一名員工在2014年2月至2017年6月間長期不上班仍全額領取薪酬23.16萬元，該名員工為四方車輛有限公司高管親屬。
“光拿錢不幹活”，投機鑽營吃空餉敗壞風氣，損害公信，嚴重傷害部門企業內部那些真正幹活的人，令全社會深惡痛絕。
近些年來，中央對此高度重視、嚴抓嚴管。在群眾路線教育實踐活動中，30個省份共清理清退“吃空餉”者16.2萬人，涉及財政資金84億元。2014年12月，國務院還在全國統一部署了機關事業單位“吃空餉”問題集中整治工作，起到了極大震懾作用。
公務員拿工資卻在外開店
2016年，湖南省某鄉鎮處理15名“吃空餉”人員，追繳收入731155元。造成該“吃空餉”問題的10名責任人，分別被處以黨紀處分、政紀處分、免職處理等。
2017年，湖北武漢海事局一名公務員請病假2年沒上班，每月照領工資3000多元，但其時這位公務員卻在某牛肉粉店當店長。事件曝光後，不僅他本人栽了，相關人員包括該局分管人事的副局長、人事教育處副處長和處長均被停職接受調查。
……
重拳之下，如今敢明目張膽“吃空餉”的人不多了。但一種新的“吃空餉”現象悄然增長，它更隱蔽、更難界定，恐怕還更為普遍，那就是——“尸位素餐”。
《中國紀檢監察報》披露，吉林省長春市某幹部對工作漫不經心，把涉及政策的問題都交給下屬辦，自己把大量時間花在詩詞歌賦和遊山玩水上；據廣東清遠某暗訪組在一次專項整治中發現9個單位的29名工作人員存在上班遲到問題。甚至有媒體披露了一個怪現象：以前權力部門有油水，幹部爭著去，但現在一些地方同等級別待遇的“清水衙門”反倒成了香餑餑。
這些公職崗位的工作人員，每天上下班點卯都是到崗的，日程表上的每一項都是按規定劃勾了的。但細究起來，具體幹成了什麼事、解決了什麼問題，就要打個大大的問號了。
表面看來每天規規矩矩、不貪不佔，但基本都是抱著敷衍態度，想著“平平安安佔位子、鬆鬆垮垮混日子”。或是估摸著升遷無望，玩起了“二線變離線”；或是覺得制度籠子束縛得太緊了，不自在、不方便了，乾脆“磨道拉車”，出工不出力。有位幹部日前舉了個例子，剖白了自己的內心糾結：
“上級有關部門要求當地每個鄉鎮必須建立汙水處理站，不建就可能被問責；而建汙水處理站就要涉及土地報批，且很多位於基本農田附近，審批程序複雜，短時間內很難批覆，按時間節點‘未批先建’也要被問責，不少幹部做好了‘因公負傷’的心理準備。‘受不受處分一半看工作，一半看運氣。’”
我們承認，當前各級工作中，難啃的硬骨頭不少，各種任務錯綜複雜，領導幹部特別是基層幹部的工作壓力與日俱增。而隨著公務員相關管理制度的規範完善，原有的制度性“福利”在逐步消失，新的激勵機制尚未成熟，年輕一代的公務員會有一些所謂的“代際落差”，不排除會有一些迷茫。
但這並不能成為不作為、混日子的藉口。
《閱微草堂筆記》記載過一則小故事，一官員死後到閻王面前辯白，自稱生前所到之處皆只飲一杯清水，足見清廉。閻王聞之斥道，設官是為興利除弊，如果不貪腐即是好官，那在公堂中擺設一個木偶，連水都不用喝，豈不更勝於你？
在其位就要謀其政，一個普通的社會公司都會有KPI的要求，更何況擔負改革發展穩定任務的國家公職崗位？說得直白點，處處保全自己，該辦的事情沒有辦，有負人民、國家，“無功即有罪矣”。
日前，中共中央辦公廳印發了《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作為的意見》，旗幟鮮明地提出，樹立重實幹重實績的用人導向，切實為敢於擔當的幹部撐腰鼓勁。對那些找不準位置、挑不起擔子，出工不出力、尸位素餐的幹部，是該好好治治了。
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