連日來天氣悶熱，
氣溫居高不下。
巴州區氣象局氣象臺臺長李銳川介紹，
連續5天日平均氣溫
都在22℃以上就算正式入夏，
目前巴城已經符合這個標準。
這麼熱的天，
露天工作人員領了高溫津貼了嗎?
如果沒有，快找你們老闆去要！
高溫津貼
近日，四川省人社廳等部門聯合出臺《關於調整高溫津貼標準的通知》，這是四川省自2007年建立高溫津貼制度以來，根據社會經濟發展狀況第三次調整高溫津貼。《通知》規定，用人單位向勞動者支付高溫津貼標準由每人每天8元—12元調整為每人每天10元-18元，自7月1日開始執行。
巴中市調整額度是多少？
執行情況如何？
▽
| 政 策 |
每天10元調整至16元可增加約200元高溫津貼
市人社局勞動關係與仲裁科負責人介紹：
通知規定的調整標準為每人每天10元-18元，結合我市實際情況，我市調整為16元每人每天，7月1日開始執行。之前我市執行的標準為每人每天10元。自建立高溫津貼制度以來，我市採取按天發放的方式發放高溫津貼。
達到什麼條件才發放高溫津貼？
該負責人介紹，企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位，安排勞動者在35℃及以上的高溫天氣從事室外露天作業，以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃及以下的，應當發放高溫津貼。 “只要與用人單位建立了勞動關係或形成了事實勞動關係，都可以領取高溫津貼。”
外賣小哥、環衛工人、
戶外管道安裝工、建築工人……
常年在室外工作的他們有沒有領到高溫津貼？
| 走 訪 |
除了建築行業大多數企業按時發放
恩陽區環衛工人楊麗瓊說，去年夏天，她一共領了300多元高溫津貼。
巴城外賣小哥黃禮平說，他們的高溫津貼是按月發放的，去年7月到9月三個月都發放了高溫津貼，每月200元。
那麼，藿香正氣液、綠豆湯之類
可以衝抵高溫津貼嗎？
我們來看看相關方面負責人怎麼說
| 監 督 |
防暑飲料不得衝抵津貼不按時足額髮放可舉報
相關負責人表示：
高溫津貼屬於勞動者工資的組成部分，應計入企業的工資總額。高溫津貼不包括在最低工資標準範圍內，用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時間而扣除或降低勞動者工資。另外，用人單位應當為高溫作業的勞動者供給防暑降溫飲料及必需的藥品，不得以發放錢物替代防暑降溫飲料，防暑降溫飲料也不得衝抵高溫津貼。
另外，根據《通知》規定，用人單位應結合生產經營特點和工作條件，通過集體協商、簽訂集體合同或制定規章制度等方式，確定本單位高溫津貼發放的具體崗位和工種等，執行我市的高溫津貼標準。同時要求有關部門加大監督檢查力度，對不按規定發放勞動者高溫津貼或違反其他勞動保障法律法規的行為，依法依規嚴肅查處。
巴州區勞動監察大隊副大隊長張毅表示，將會加強執法力度，確保勞動者的合法權益，如用人單位不按時足額髮放高溫津貼，可撥打12345或12333進行投訴舉報。
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