為進一步加強隊伍管理，落實從嚴治黨治警措施，全面推動我局“轉變作風改善發展環境建設年”活動教育整頓工作深入開展，提高服務群眾工作能力。6月19日下午，分局黨委召開隊伍建設分析會，結合學習貫徹市局黨風廉政建設約談會議精神，對分局開展“轉變作風改善發展環境建設年”活動再提出要求、再作推動。分局黨委書記、局長周志功主持會議，局黨委班子成員、副調研員、各隊所室負責人參加了會議。
會議首先學習了趙克志在新疆調研時的講話精神、林鐸書記在2017年度省管領導班子和領導幹部考核講評大會上的講話精神、餘建同志在廳合成作戰中心檢查指導工作時的講話精神，傳達了市作風辦《關於對4起不擔當不作為和3起侵害群眾利益典型問題的通報》，傳達貫徹了市局黨風廉政建設約談會議精神。
會上，周局長結合副市長王立朝同志在市局黨風廉政建設約談會議上的講話精神，重點圍繞王副市長講的處理好“品德與才能、奉獻與索取、規則與規矩、權力與責任、人情與原則、自律與他律”六種關係和市作風辦《關於對4起不擔當不作為和3起侵害群眾利益典型問題的通報》，針對我局隊所室在工作中存在的不足，點題剖析了我局民警隊伍中在紀律作風等方面存在的突出問題。
周志功同志強調，“轉變作風改善發展環境建設年”活動開展以來，我局部分民警仍然存在自律意識不強，工作作風不實，對工作任務落實不力，履職擔當意識弱化，在工作崗位上不作為、亂作為等問題。周志功同志要求，各隊所室要繼續加強作風建設，抓好隊伍管理，從根本上解決“庸、懶、散”的問題，切實轉變工作作風，提升民警履職擔當能力。一要切實履行好崗位職責。各隊所室負責人要履行好一崗雙責職責，全體民警要認清權力和責任二者之間的關係，立足於崗位實際，做好本職工作，築牢履職擔當意識，確保不發生不作為、亂作為等問題。二要加強隊伍管理。各部門要加強管理，嚴格遵守公安機關各項紀律制度，及時組織學習警示教育案例，以案說法，警鐘長鳴，教育和警示民警、輔警吸取經驗教訓，確保在日常工作中不發生各類違法違紀問題。三要持續深入推進作風轉變。各隊所室要以“轉變作風改善發展環境建設年”活動各項措施落實為抓手，提高政治站位，以求真務實、真抓實幹的作風和釘釘子精神做實做細做好各項工作，靠實工作責任，層層傳導壓力，確保各項工作任務落到實處。
四要全力推進重點工作落實。當前，各隊所室要重點圍繞“5.18”電信詐騙、盜竊原油、聚眾賭博、“一標三實”、黨建97週年系列慶祝活動等工作抓好落實。閱讀更多 玉門油田公安 的文章
