我市嘎查村社区“两委”换届选举工作5月上旬全面启动以来，各旗区高质量推进换届选举工作。截止6月27日，全市736个嘎查村，已完成党组织换届选举的嘎查村734个，占99.7%，（其余2个村预计6月29日完成党支部换届选举）；233个城镇社区，全部完成党组织换届选举，一次性选举成功率均达到100%。
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一是认真抓了人才引储，拓宽人选渠道。在嘎查村，按照“六个注重”要求，将退休干部、民营企业家、致富带头人、返乡创业人员、复转退伍军人、优秀大学毕业生、村医村教等人员纳入选举范围。在城镇社区，通过“选任、聘任、委任”相结合的方式，鼓励机关事业单位人员、社会工作者、民生志愿者参加选举。部分旗区制定相应政策吸引优秀人才参选，如乌审旗发布了《关于鼓励优秀人才到嘎查村任职的公告》，270多名民营企业家、致富带头人、优秀大学毕业生、机关企事业退休人员等报名参选；达拉特旗面向社会公开选拔社区干部储备人员，报名人数达1300多人；康巴什区将社会工作者纳入社区“两委”班子候选人范围，预期社工占“两委”班子成员总数的10%。
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二是认真抓了资格审查，严格人选把关。坚持“先审计后选举”，在全市嘎查村社区“两委”班子任期审计完成后，结合调研发现的问题，对审计的合规性进行排查整改。明确“五选十不宜”要求，完成对全市736个嘎查村、233个社区党组织候选人初步人选的“两联审”工作。引导社区联合党委成员单位党员代表参与推荐社区党组织候选人初步人选推荐。“两联审”共审核嘎查村党组织候选人初步人选3769人，因“十不宜”情形未通过“两联审”的66人；审核社区党组织候选人初步人选1192人，因“十不宜”情形未通过“两联审”的10人。对未通过“两联审”的人选，都作出了具体分析。
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三是认真抓了换届目标，大力推进“一肩挑”。着眼于加强党的领导，着眼于坚持嘎查村党组织的领导核心地位，在全市推进嘎查村“两委”正职“一肩挑”。市换届办下发了专门通知，市委组织部先后召开了部办会、调度会进行调度推进。通过压实旗区责任、强化组织领导、深化宣传引导、因村分类指导，着力提升“一肩挑”比例。社区在现有“一肩挑”比例的基础上，按照自治区鼓励进一步提高比例的要求，“一肩挑”比例预期也将有明显提高。
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四是认真抓了工作调度，强化督查指导。将所有嘎查村社区按照选情等级，分为“好”“较好”“一般”“较差”四类，建立台账，制定预案，分类指导。依托全市智慧党建综合业务平台开发了全市嘎查村社区“两委”换届信息化管理系统，进行实时调度。从6月10日开始，全市实行选情日报制，对排查出的31个重点难点嘎查村社区进行个别调度。督查指导方面，市、旗区、苏木乡镇街道三级派出督导组，各包联旗区的市领导以及市委组织部领导分别带队深入旗区、嘎查村社区进行实地调研指导。
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五是认真抓了业务指导，做到规范推进。严格落实“三个不允许”工作要求，强化业务培训。市级层面举办了全市嘎查村社区“两委”换届选举动员培训会、包联驻村干部培训会；发放了自治区换届工作指导手册、警示教育案例选编、《嘎查村“两委”换届选举工作100问答》；编印了《鄂尔多斯市嘎查村“两委”换届选举工作手册》《鄂尔多斯市城镇社区“两委”换届选举工作指引》《全市嘎查村社区“两委”换届选举工作简读》等工具书。
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六是认真抓了宣传引导，营造良好氛围。市旗两级主流媒体开设换届专栏，累计刊载播发信息1265条。在市党员教育微平台、党建网等新媒体先后推出了换届进行时、图说换届、换届周报、换届那些事儿动漫视频等专题，发出换届动态信息59期，点击量达44910次。张贴播放标语5641幅，印制发放宣传资料近4万册。刊发市级简报14期，向自治区换届办报送“换届快报”32期，被采用7篇。组织宣讲团开展“面对面”宣讲活动，各旗区共开展嘎查村社区“两委”换届宣讲2118场次，受众人数累计81370人。
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七是认真抓了换届纪律，确保风清气正。通过电视、网络、报纸、微短信、标语、卡片等多媒介广覆盖宣传换届选举“十严禁”纪律规定。通过召开选前专题组织生活会、候选人预备人选集体谈话、签订换届纪律承诺书、建立违法违纪问题专办制度等措施，保证换届选举风清气正。加强信访及舆情处置和引导，截至目前，接待来信来访11件，已办结7件，2件经调查后已移交旗区纪委立案办理；2件正在办理。
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