如何培養自己獨特的領導氣質(四)

激勵給自己希望,因為人只能生活在希望之中;激勵給別人勇氣,給別人信心,讓他能堅定地跟隨你走下去。

激勵的背後,是愛的渴望、物質的追求、身心的自由,這就是動機。要想成事兒,必須有一個強大、正能量的動機。

內心強大世界遼闊,心之所向,事之所成。激勵產生創造性的力量,使人們完成不可能實現的事情,激發看似不可能的潛能,把夢想變成現實。

如何培養自己獨特的領導氣質(四)

5、持續的熱情與激情

在激情燃燒的歲月裡,我們的工作效率和成長速度都是最快的。一個人能保持一時的激情,是一件非常棒的事情,但是如果能持續保持自己的熱情和激情,就能成就偉大的人生。

我們的激情,不只是讓自己的內心世界像火焰一樣燃燒,而是用這種能量去點燃別人的激情和夢想。熱情與激情帶給我們持續的行動,不只是為了生存,而是在生存的過程中找到自己的快樂與意義。要想強大起來,必須保持持續的熱情與激情。

6、把挫折與困難當成禮物

挫折和困難會讓一些人痛苦,面對困難、面對災難,光有積極的心態是不夠的,還要有直麵人生,向前奔走的勇氣。

古往今來,成大業者,無不是遭遇巨大的災難後能夠迅速反彈的人。人生的成就不是你自己跌入深潭的那一刻,而是你反彈起來的高度。別人比你牛的原因是他承受了更大的痛苦,往往痛苦才是能量的來源。

人可能在每一個時期的某個階段都承受過巨大的痛苦,即使如此,他的人生總體上應該是幸福的,追求幸福是生命最終的目的。為什麼痛苦?是因為沒有得到自己想要的幸福。人生是由幸與不幸所組成的,往往在不幸之中,我們可以完成最出色的工作,無限風光在險峰,絢麗多彩的人生往往是在最艱難的時候,爆發出巨大的能量所鑄就的。

如何培養自己獨特的領導氣質(四)

挫折、困難、災難,對弱者就是絆腳石,對強者卻是墊腳石。真正的強者在學習中成長,在困難中前行,在磨礪中成熟,在挑戰中飛躍。他們有著比常人更崇高的生活目標和理想。如果你已經身處挫折與困難中,就要感謝上天賜予了你如此美好的禮物。此時此刻,我想起了廖智所寫的那本書《感謝生命的美意》。

7、有找到終極目標的雄心

大多數人的彷徨在於沒有找到自己人生的方向和目標。那是什麼逼著一個人不停的去折騰與向前奔走呢?就是他的“狼子野心”,是雄心雄心是身處黑暗時能發出光芒的人格特質。我們發現,最初並不是所有人都有清晰的目標感和方向感,但因為他有一顆不甘於平庸的心,就開始變得不一樣。即使所有人都勸慰他甘於平凡,動搖他的信念,他也會強化自己的野心,並努力把自己心中的想法堅持到底。

一個人,即使全世界都不相信你,你也要相信自己的夢想。偉大的事業源於偉大的夢想,偉大的夢想才能凝聚人,幹大事。

雄心並不意味著狂妄與貪婪,你的起心動念是通過你的野心和雄心去成就更多人。所謂人道,就是不要去傷害別人的利益。有野心、有雄心,更要精通自己的人生,那就是你需要一個正確的價值觀。

如何培養自己獨特的領導氣質(四)

8、看得高遠,做能夠腳踏實地

人生就像一次馬拉松比賽,不是你跑得多快,而在於你能堅持跑到終點。商業的最高智慧是一步一步。一夜成名是可能的,但一夜成名的背後,肯定是持續的付出達到了臨界值和突破點。長城不是一天能建成的,正如人生的創傷,也是需要慢慢隨著時間的延續,包紮好不去碰它才能癒合。

精進是在一個行業、一個領域、一件事情上專精、專注和持續的成長。也許我們當下做的就是那些瑣碎的工作,認真做好當下之事,這是一種責任,這會培養你成功的習慣,習慣決定命運的背後是你認真的態度。當我們做好小事情的時候,老天爺才會給你大機會。

腳踏實地,做別人不願做之事,你才能得到別人得不到的成就。成為一個傑出的領導人,先做好小事情。

(完)


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